单位日常保洁托管形式有哪些

钟点工模式下的保洁托管

对于像财务公司、设计公司、网络公司、咨询公司等小型但业务精湛的企业来说，人员虽少，办公空间有限，但业务能力强，盈利能力不容小觑。这些企业通常选择将清洁工作交给专业的保洁公司来打理。在这种钟点工模式下，保洁需求通常在每天早间或下班前集中出现，主要工作包括清理垃圾、拖地等，整个清洁过程在3个小时内完成。为此，保洁公司会定期派遣一名钟点工前往服务。这种模式的优点在于灵活性和经济性，既满足了企业的清洁需求，又节省了企业的运营成本。

全面托管模式下的保洁托管

对于中大型的企事业单位而言，全面托管的服务模式更为常见。在这种模式下，保洁公司会主动与甲方沟通，详细了解其保洁标准，并据此计算所需保洁员的数量。这些保洁员的工作时间与甲方的上下班时间保持一致，其劳动关系和管理工作均由保洁公司负责。这种模式为企事业单位带来了极大的便利，无需自行招募和管理保洁人员，同时也避免了相关的人力成本及风险。

形式上的保洁托管

部分单位既希望自主招聘和管理保洁人员，又不想承担相关的医疗和社保费用。这种情况下，他们可以与保洁公司合作，采取“形式上”的托管模式。在这种模式下，单位自行招聘和管理保洁人员，但将这些人员的劳务关系签约至保洁公司名下。这样既保证了单位的自主性，又借助了保洁公司的专业资质和信誉。

目前，单位日常保洁托管的形式主要包括以上三种。每种模式都有其独特的优势，企事业单位可以根据自身的实际情况和需求进行选择。