外派劳务合作合同

探索外派劳务合作合同的奥秘：长沙家政网为您介绍！

亲爱的小伙伴们，你们是否对外派劳务合作合同感到困惑呢？今天，长沙家政网小编将带你们一起了解外派劳务合作合同的核心内容，并分享一个合同模板，希望能对你们有所帮助。

当我们谈论外派劳务合作合以下几点是关键：

一、合同的主要内容

1. 合同应明确被派遣劳动者的用工单位、派遣期限以及工作岗位等情况。

2. 合同期限是合作的重要一环，必须清晰明确。

3. 费用问题也是合同的核心部分，包括劳动派遣单位应按月支付的劳动报酬和最低工资标准等。

4. 社会保险方面，劳务派遣单位需按照法律规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。

二、合同模板展示

甲方________________

地址________________

电话________________

传真________________

乙方________________

地址________________

电话________________

传真________________

甲乙双方经过友好协商，就甲方提供乙方面试合格并录用的劳务人员赴乙方履约一事，达成如下协议：

一、事项

乙方计划通过甲方招募若干名中国员工，前往____________公司从事____________工作。

二、薪酬细节

乙方将为受雇员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体底薪从劳务人员抵达目的地之日起计算。合同将明确各种工种的底薪以及计薪方式。

三、合同细节及条款

1. 合同期限：包括试用期和正式雇佣期，明确双方的权利和义务。

2. 合同的终止：规定在何种情况下可以终止合同，以及终止合同后的相关事宜，如补偿金、回程机票等。

3. 工作时间与薪酬：详细阐述劳务人员在乙方的工作时间、月薪金及年终奖金的计算方式和支付形式。包括加班工资的计算方法。

四、薪酬支付细节

乙方将在每月的_____号之前按照约定的汇率将底薪工资汇入劳务人员指定的个人中国账户，并承担汇费。汇率将按照中国官方美圆外汇卖出最高牌价加0.01计算。这一条款确保了劳务人员的合法权益和收入稳定。