餐饮人员的劳动合同

长沙家政网为您解析餐饮人员劳动合同的关键要素。在签订此类合甲方和乙方的基本信息、合同目的、经营目标、报酬结构、权力与职责、禁止性行为以及违约责任等都是不可忽视的重要环节。以下为您详细介绍这份合同的详细内容。一、合同双方的基本信息甲方和乙方在合同中需明确各自的地址和联系电话等基本信息，为后续合作奠定基石。二、合同目的甲方聘请乙方担任其总经理，负责公司的日常经营管理，共同实现公司的经营目标。三、经营目标乙方需完成特定的经营目标，包括总体目标和分类目标，如每年实现的利润额度以及各部门的具体指标等。四、报酬结构乙方的报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，确保乙方的付出与回报相匹配。五、乙方的权力与职责作为公司总经理，乙方享有一定的权力，如主持公司的生产经营管理工作、组织实施股东会和执行董事决议等。乙方也需承担特定的职责，如完成整体经营目标、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议等。六、禁止性行为乙方需遵守合同约定，不得从事损害公司利益的活动，如利用职位谋取私利、未经授权以公司名义与自己或亲属订立合同或进行交易等。七、违约责任合同双方需明确违约责任，包括甲方未按时足额支付报酬的违约责任以及乙方执行决议不力、未完成经营目标、从事禁止性行为等情形的违约责任。八、合同期限本合同为一年期限，到期后可按照原条件延长。在合同期限内，双方需共同遵守合同条款，确保合同的顺利执行。九、补充条款合同未尽事宜，双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。这份餐饮人员劳动合同是保障甲乙双方权益的重要文件。在签订合双方需充分了解合同内容并严格遵守，共同促进公司的长远发展。餐饮人员的劳动合同

甲方（招聘方）：__________________________

乙方（受聘方）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、协议期限

协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责

1. 甲方聘请乙方担任餐厅工作人员。

2. 乙方负责餐厅的日常运营，包括但不限于餐厅清洁、食品安全、菜品制作等。

3. 乙方需保证食品的质量与安全，遵守卫生标准，避免食品中毒等事件的发生。

4. 乙方应根据顾客需求，不断推陈出新，提供高品质的菜品。

5. 乙方应爱护设备，节约能源，做到科学组织，工艺合理。

三、劳动纪律

1. 甲方有权根据国家和地方劳动法规制定各项管理制度。

2. 乙方应遵守甲方的各项制度，遵守劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理和教育。

3. 如乙方违反劳动纪律，甲方可依据法规和公司制度进行处理，情节严重者可以解除本协议。

四、劳动报酬

1. 乙方的月基本工资为人民币______元。

2. 甲方每月______日发放工资。如遇节假日，则顺延发放。

3. 甲方为乙方提供职工餐，不支付其他额外费用。

4. 乙方每月享有______天的休息日。请假期间不支付工资。

五、合同解除

1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 如因乙方违约造成甲方损失，乙方应赔偿损失。

3. 乙方违反法律法规或甲方制度，甲方有权进行警告、处罚直至辞退。

4. 若甲方因业务原因需终止协议，应提前一个月通知乙方，并结清工资，不支付培训费。

六、其他事项

1. 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可提交至劳动部门处理。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。

二、甲乙双方权益及职责

甲方权利及职责：

1. 甲方有权监督乙方的依法经营和合同履行情况，协调解决相关问题。

2. 甲方对乙方的餐饮质量、服务水平及卫生状况拥有监督权，并要求乙方及时整改不达标之处。

3. 甲方应协助乙方维护食堂治安秩序，并加强对员工的教育。若乙方员工出现不良现象，甲方应予以警告和处罚。

4. 若因乙方的疏忽导致开餐延误过久，甲方有权对乙方进行经济处罚。

5. 甲方应提前报送每日就餐人数给乙方，以便乙方备餐。

乙方权利义务：

1. 乙方负责食堂的全面经营管理，包括人事安排、菜肴搭配制作、环境卫生、服务等。

2. 乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生的标准，严禁提供腐烂变质的食品，确保菜肴新鲜卫生。

3. 乙方需按时为甲方提供工作日各餐，保证饭菜可口、花样繁多、营养搭配合理。

4. 餐后，乙方应认真清洗餐具并做好消毒工作。食堂内部和用餐大厅应保持清洁卫生。

5. 乙方应做好消灭蚊、蝇、鼠等害虫的工作，并确保员工在工作期间的安全。如发生一切事故，乙方应承担全部责任。

6. 乙方应定期清理冰柜，除霜、消除异味，并确保生熟食品分开存放。

7. 乙方应严格遵守开餐时间，不得随意耽误。

8. 乙方负责所有食堂员工的工资和福利。

9. 厨房员工应遵守甲方的各项规章制度和厨房纪律，不得随意进入甲方车间和办公区域。如有违反，甲方可按规处罚。

三、伙食标准（不含税金）

1. 早餐：3.5元/人

2. 中餐：8元/人（1荤2素一汤）

3. 晚餐：8元/人（1荤2素一汤）

四、用餐时间

早餐：_______

中餐：_______

晚餐：_______

五、结算方式

乙方先垫付甲方一个月伙食费。次月头五个工作日内，双方进行餐费核算。核算后三个工作日内，甲方以现金或电汇方式一次性付清。

六、合同期限

合同有效期为年，其中第一个月为试用期。试用期满后，若双方无异议，则进入正式合同期。自____年__月__日至____年__月__日。

七、合同终止条件

合同期满前一个月，若甲方有意终止合作，需提前20天通知乙方；乙方若有意终止合同，需提前30天通知甲方。

八、违约责任

1. 若甲方员工因食用乙方饭菜出现食物中毒（经医院确诊为食用乙方食物且非个人因素所致），乙方负全部责任，甲方可随时终止合同。

2. 若甲方无故拖欠乙方伙食费达30天，经乙方多次催讨无果，乙方有权终止合同。

3. 一方随意终止合同的，需赔偿对方一个月餐费的20%。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方盖章签字后生效。十、其他补充条款：若市场价格普遍上涨幅度超过一定比例（以签订合同时的价格为标准），乙方有权提出适当调高伙食标准的要求并与甲方协商裁决；未尽事宜双方协商解决；长沙家政网祝您生活愉快！