简洁版珠海劳动合同范本

珠海劳动合同撰写指南：长沙家政网小编带您了解

走进珠海的职场世界，一份规范的劳动合同是保障劳动者与用人单位权益的重要文件。今天，让我们跟随长沙家政网小编的视角，深入了解珠海劳动合同如何书写。

一、合同基本信息

合同需要明确甲乙双方的基本信息，包括甲方（用人单位）的名称、企业类别、法定代表人、职务、地址等，以及乙方（实习生）的姓名、年龄、性别、民族、身份证号码、户籍所在地及现住址等信息。还需注明合同的备案号及签订日期。

二、协议期限

合同的核心部分是协议期限，即合同的起始和结束时间。应明确写出合同的起始日期和终止日期，以便双方明确实习或工作的期限。

三、实习岗位

合同应详细规定乙方实习的岗位、工作内容及要求。甲方应根据乙方的实习内容，为其安排合适的岗位，乙方则应按照学校的教学内容和实习要求，努力完成实习任务。

四、实习报酬或补助

关于实习期间的报酬或补助，甲方应与乙方学校协商确定。支付方式、标准和时间都应明确写出，以确保双方权益。

五、工作时间及休息休假

合同应明确乙方的工作时间、休息休假等事项。甲方应遵守国家和本市的相关规定，保证乙方的休息休假权益。双方还可以就特殊情况下的工作安排进行约定。

六、保险福利待遇

在实习期间，乙方若发生人身伤害，甲方应承担相应责任。双方还可以就其他保险福利待遇进行约定。

七、劳动保护和条件

甲方应为乙方提供符合国家及本市规定的劳动安全卫生条件，并为乙方配备必要的劳动防护用品。甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训。双方在合同中还应就特种作业、禁忌从事的工作等做出明确约定。

八、劳动纪律

甲方有权按照国家及本市的有关规定对乙方进行管理，乙方则应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。

九、合同的解除、变更和终止

合同的解除、变更和终止是合同的重要组成部分。双方应明确约定合同的解除条件、变更方式和终止方式。一般情况下，合同到期即终止，不得续订。但双方可以根据实际情况协商变更或解除合同。

十、争议解决

若双方在履行合同过程中发生争议，应先尝试通过企业调解委员会或学生所在学校进行调解。若调解无果，则按照《中华人民共和国民事诉讼法》的程序办理。

合同是保障双方权益的重要文件，双方在签订合同前应认真阅读合同条款，确保自身权益得到充分保障。希望以上内容能帮助您更好地了解珠海劳动合同的撰写方式。简洁版劳动合同范本（学校与实习生）

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甲方（单位）：[单位名称]

地址：[地址]

邮码：[邮编]

电话：[电话]

法定代表人或委托代表人：[职务姓名]

乙方（实习生）：[实习生姓名]

所在学校及院系：[学校名称及院系]

所在专业年级：[专业年级]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学生证号码：[证件号码]

日期：[签约日期]

一、实习合同期限及安排

本合同生效日期：XXXX年XX月XX日，实习期为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。甲方应该在乙方实习期间，为其指派经验丰富的指导老师，并负责指导乙方完成实习任务。乙方在实习期间应听从指导老师的安排，认真学习并完成指定的工作。实习岗位经双方协商确定。

二、劳动保护和条件

甲方保证乙方实习期间的劳动条件和安全卫生。每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。因工作需要延长工作时间的，需与乙方协商。甲方为乙方提供必要的劳动工具和操作流程培训，并确保符合劳动安全卫生规定。甲方还负责对乙方进行必要的教育和培训。

三、实习期间的劳动报酬及福利待遇

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关于实习期间的报酬，甲乙双方应平等协商确定。如双方约定支付报酬，则按照每小时/每日/每月X元的标准进行支付，并在每月的特定日期统一结算。关于福利待遇，甲方根据单位政策为乙方提供如人身意外伤害保险等福利。具体福利待遇在合同中详细列出。

四、实习期间的劳动纪律及合同变更、解除

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乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，严格遵守安全卫生、生产工艺等规定。如乙方违反纪律，指导老师可予以教育纠正。合同内容根据法律、法规的变化或实际情况需要变更的，双方可协商修改。经双方协商一致，本合同可以解除。因履行合同发生的争议，双方应协商解决，必要时可寻求浙江大学就业指导服务中心的协助。

简洁版劳动合同范本

甲方：【公司名称】

乙方：【员工姓名】

甲方因生产及工作需要，经过严格考核，现录用乙方为正式员工。根据国家的劳动法规及相关政策，双方经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、岗位与期限

甲方录用乙方从事【岗位名称】工作。劳动合同期限为【具体年限】，自【起始日期】至【结束日期】。其中包括【试用期时长】个月的试用期，自【试用期起始日期】至【试用期结束日期】。

二、基本权利和义务

甲方：

1. 根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行规范管理。

2. 保障乙方的合法权益，按规定支付工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

3. 负责乙方上岗前的安全教育，并提供安全、卫生的劳动作业环境。

4. 根据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方：

1. 作为劳动合同制工人，享有本单位固定工人的权利、义务及各项待遇。对于合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇，将另行商定。

2. 遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律。

3. 严格遵守操作规程，确保安全生产。

4. 努力完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。

三、具体事项明确

双方应明确包括但不限于以下内容：工资待遇、劳动保险及福利待遇、根据行业特点的劳动合同保证金和人身保险以及其他未尽事宜。

四、合同解除与违约

合同生效后，甲乙双方不得无故提前解除合同。任何一方的合同解除，必须提前【约定天数】天通知对方，方可解除合同并办理相关手续。如一方违反本合同，造成对方经济损失的，违约方需按责任大小赔偿对方损失。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签章）：__________________

签订日期：___________年_______月_______日

以上是长沙家政网提供的劳动合同范本分享，旨在帮助大家了解劳动合同的基本内容和格式，签订劳动合同时请务必谨慎。