绩效考核怎么写

绩效考核是一个重要的管理手段，通过长沙家政网小编今天的分享，相信大家对绩效考核怎么写有了更清晰的了解。接下来，我将为大家提供员工绩效考核示例范文，以供参考。

一、绩效考核的撰写要点

1. 标题：根据考核内容、时限等因素拟定。

2. 主要包括成绩与收获、经验与体会（包括正面的经验、反面的教训）、缺点和问题及改进意见、努力方向等。

3. 落款：写上署名和日期。

二、员工绩效考核示例范文一

在XXXX年度里，我坚持拥护中国的领导，遵守国家各项规章制度，刻苦学习业务知识，努力提高自己的综合素质。在工作中，我任劳任怨，按时完成领导布置的各项任务，团结同事，积极帮助有需要的同事。

我在XXXX年的主要工作有：

1. 不断学习和掌握新知识，熟悉各个系统的使用和维护方法。每当系统更新时，我都会主动了解相关操作及技术情况，确保自己与时俱进。

2. 处理好同事之间的电脑问题，做到快速响应，及时解决故障。对于重要部门的电脑，我都有故障马上解决的习惯。经常提醒同事备份重要文件，耐心解答各种电脑疑问。

三、员工绩效考核示例范文二

自XXXX年以来，我始终保持对本职工作的热爱，严格要求自己，积极学习政治知识和业务知识。

在政治方面，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的党性觉悟。尤其是在保持员先进性教育活动中，我深入学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步提高了政治理论水平。

在业务方面，我始终保持虚心好学的态度。在领导和同事的带领下，我学习了许多农村工作方法，并直接与群众接触，真正深入到群众中去。我认真学习各类业务知识，多次参加培训并通过考核，熟练掌握了业务技能。

在工作方面，我始终严格要求自己，努力工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。无论是党政办工作还是综治办工作，我都尽职尽责、任劳任怨。我还兼职多个职务，如安全监督员、食品质量监督员等。一年来，我努力做好服务工作，当好参谋助手。

这两篇范文都围绕员工的实际工作表现展开，详细描述了员工在工作中的成绩、收获、经验、教训、缺点及改进方向等方面。这样的绩效考核范文可以帮助领导更好地了解员工的工作情况和发展潜力，为员工的晋升、奖励等提供有力的依据。办公室工作的核心在于服务内外，无论是接待来访群众还是处理文件，都需要做到嘴勤、手勤、脚勤。一、接待群众来访时，我们始终保持热情主动的态度，主动询问群众的需求，对于无法立即办理的事项，耐心解释并指导群众联系相关部门。这样的服务树立了窗口的良好形象。二、在文件处理方面，无论是收文还是发文，我们都以高效准确为目标，确保文件在最短时间内送达各个办公室，领导批阅后，及时归档或传阅，从未遗漏一份文件。三、在资料整理和文稿起草方面，我们全面准确地掌握各项工作进展，及时汇总并向领导汇报，完成各类报告70余篇。在综治办工作方面，我们负责资料整理、起草报告、报表统计等，还要履行公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员等多项职责。

今年，我们完成了多项中心工作任务，如“五个基本建设”和“创先争优”活动的推动、民-主评议政风行风活动等。对于上级交办的工作任务，我们始终积极参与，认真完成。特别是在“五个基本建设”工作中，我们开展了全面的跟踪督办，推动了工作的深入进行。在民-主评议政风行风活动中，我们积极开展宣传教育活动，把全市卫生系统的民-主评议工作推向高潮。我们还完成了新农村建设工作目标，卫生系统16个单位对口支援村级组织的工作任务得到了有效的落实。

在日常工作中，我们同样取得了显著的成绩。我们完成了局直属单位工会经费的拨缴任务，推进了职工参与全市劳模评选活动，组织了职工参加各类节庆文艺汇演。这些成绩的取得都离不开每一位员工的辛勤付出和共同努力。

我们的工作充满了挑战和机遇。我们将继续保持良好的工作态度和高效的工作方式，为办公室工作的进一步发展贡献力量。无论是面对何种任务，我们都将保持嘴勤、手勤、脚勤的工作作风，为群众提供更好的服务，为领导提供更准确的信息，为单位的进一步发展贡献我们的智慧和力量。