食堂临时工劳动合同范本

食堂临时工劳动合同范本解读

聘用方与受聘方通过友好协商，订立了以下食堂临时工劳动合同，共同遵守其条款。

一、合同概览

合同期限为一年，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。此合同一年一签。乙方需按照甲方的要求，履行工作职责，确保食堂的正常运营。

二、乙方的工作职责及要求

乙方必须服从甲方的管理与安排，确保甲方人员准时进餐，包括节假日加班进餐。乙方需负责贮存和保管甲方的菜蔬食品，保证食品清洁、卫生、新鲜，无腐烂现象。乙方还需根据甲方的要求调整菜蔬风味和样式。在工作期间，乙方要做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失。乙方需严格遵守甲方规定，严禁收取现金（甲方工作人员进餐使用饭卡）。

三、甲方提供的条件

甲方将为乙方提供必要的厨房用具、场所和2名服务员。甲方还将提供必要的物质，如煤气、大米、菜蔬等。

四、薪酬结构

乙方的工资由基础工资、加班工资和奖金三部分构成。基础工资为每月XXXX元。对于节假日（包括周六和周日）的加班，甲方将支付每天XX元的补助。奖金的核算以食堂当月客餐营业额为基数，奖金=当月客餐营业额×4%。基础工资和加班工资将随月发放，奖金则每月据实结算，年终发放。

五、工作纪律与惩处

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。如乙方违反规定，将受到如下处罚：未按甲方安排导致进餐时间延迟，每次罚款XX元；擅自离岗造成误餐，每次罚款XX元，连续违反XX次者将扣除当月工资并解除合同；若乙方收取现金，视同贪污行为，将按金额XX倍处罚；在工作期间，如食堂发生财产、物质损失，乙方应承担全部损失并接受XX元至XX元的经济处罚；因乙方责任导致的食物中毒事件，将由乙方承担全部责任。

六、合同的终止和解除

若乙方有下列情形之一，甲方可解除合同：严重违反工作纪律或甲方规章制度；故意不完成工作任务或严重失职给甲方造成损失。若乙方希望终止合同，必须提前XX天以书面形式提出申请，经甲方同意后执行。

七、其他事项

乙方在工作期间必须坚持安全操作。若因自身操作不当造成的人身伤害事故，责任由乙方自行承担，甲方不承担责任。本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，存档一份。本合同自签字之日起生效。

甲方（签章）：______ 乙方（签字）：______

日期：XXXX年XX月XX日（大写）

附注：因工作性质的特殊性，甲方为初级中学，乙方应聘食堂临时工岗位。合同内容详细规定了双方的权利和义务，确保食堂运营的正常进行。食堂临时工劳动合同

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：姓名：______ 性别：______ 住址：______ 身份证编号：______ 联系电话：______

根据上级文件和会议精神，学校食堂实行自主管理、服务学生、服务学生原则，为了规范劳动用工行为，维护用人单位和劳动者的合法权益，甲乙双方经协商一致，同意订立本劳动合同。

一、工作任务及要求

甲方根据工作需要，安排乙方从事食堂岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天按照学校后勤处营养餐搭配规定进行加工，准时为学生提供营养餐。

二、劳动纪律和劳动时间

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度。乙方必须自觉遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。工作时间实行周工作制，除学生放假外都要上班工作。每月包干工资为___元，不足月的按实际工作日计算___元/天。甲方每月向乙方支付的劳动报酬，于下月初结算。乙方必须保证供餐服务时间。如因特殊情况导致无法履行本合同，经双方协商同意可以解除或终止本合同。若乙方因个人原因无法继续工作，必须提前告知甲方。若甲方因工作原因需要调整乙方的工作岗位或重新安排工作内容等，须与乙方友好协商达成一致意见后调整或重新安排。

三、岗位职责及考核要求

乙方在受聘期间必须完成以下岗位职责：保持餐具、厨具和操作间的卫生清洁；严格按照食品卫生安全要求加工食品；确保食品质量和安全；服从管理，遵守规章制度等。甲方对乙方的工作表现和工作质量进行考核评估，根据评估结果给予相应的奖励或处罚。如果乙方在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为等情况之一者，甲方可以解除或终止本合同。若因乙方原因给甲方造成重大损失或严重影响甲方声誉的，甲方有权追究乙方的法律责任。同时乙方必须注重个人卫生和健康状况，定期进行体检并按要求等相关证件。工作期间需穿着统一的工作衣帽并保持整洁干净。每周换洗一次工作服并保持个人卫生清洁。操作前必须洗手并遵守食品卫生安全操作规程。若患有流行性疾病或传染性疾病应立即报告并暂停工作直至疾病痊愈为止。乙方还需接受甲方的安全教育和培训并遵守安全操作规程。在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关乙方自行承担责任。如果甲乙双方一方要解除或终止本合同需提前书面通知对方否则需支付违约金元给对方造成经济损失的还需赔偿损失。合同解除和终止后的处理包括归还在受聘期间由甲方提供的设备和财产交割手续清楚后方可离校等事项。合同一经签订甲乙双方必须严格履行任何一方擅自解除或终止本合同均要支付违约金元给对方造成经济损失的还应赔偿损失。如甲乙双方因履行本合同发生争议应协商解决不愿协商或协商不成的当事人可向人民法院依法起诉。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效合同执行中如有未尽事宜须经双方协商作为补充规定补充规定与本合同具有同等效力。本合同一式两份甲乙双方各执一份作为劳动用工的凭证甲乙双方签字盖章后生效。此外乙方还需要严格遵守《学校食堂安全管理制度》接受学校的安全检查与监督确保食品安全和质量保障学生的健康和安全。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________

法人代表（签字）：__________________ 签订日期：______年______月______日。

注：以上合同内容仅供参考具体条款应以实际情况和法律法规为准并建议在签订前由法律专业人士审核确认。劳动合同概述

自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，为期半年，禹门小学与乙方劳动者签订了一份劳动合同。乙方的主要任务是在学生上课期间为学生提供中餐服务，包括食物的储藏、保管、清洗、加工等。乙方还需确保食品卫生安全，遵守劳动纪律，服从甲方的安排。

劳动内容与条件

乙方的工作内容涵盖了食物的储藏、加工、制作以及餐具的清洗、消毒等。在入职前，乙方需通过当地卫生部门的体检并。甲方将为乙方提供必要的厨房设备、食材以及工作所需的防护用品。

劳动报酬

乙方的月薪为人民币大写捌佰元整（￥800.00元）。只要乙方在合同期间内不中途解除合同且没有出现工作失误，甲方将按照5个月的工作时间支付工资。

劳动纪律与责任

乙方需严格遵守劳动纪律，包括按时上班、认真完成任务、保持个人卫生、热情服务等。若乙方违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。乙方也有义务保守甲方的商业秘密。

合同解除与终止

在特定情况下，如乙方严重违反劳动纪律、对甲方造成重大损害或被依法追究刑事责任，甲方有权解除劳动合同。同样，若乙方患病或非因工负伤，不能胜任工作，或者劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，甲方可以提前30天以书面形式通知乙方解除合同。乙方若解除合同，也应提前30天以书面形式通知甲方。

违约责任

甲方若未按照合同约定提供设备或食物，导致乙方无法按时供应中餐或影响工作质量，需支付违约金。乙方若违反作息时间或劳动纪律，或者清洁卫生不合格，也需向甲方交违约金。若乙方因故意或重大失误造成甲方损失，应赔偿损失。

其他事宜

本合同未尽事宜将按照相关法律法规、规章政策处理。合同解释权由甲方负责。本合同自双方签字时生效，共两页一式二份，双方各存一份。

在禹门小学与乙方的劳动合同中，细节与条款都是为了确保工作的顺利进行以及双方的权益得到保障。希望通过这份合同，双方能够建立起良好的合作关系，共同为学生们提供优质的服务。这是长沙家政网小编的分享，希望能为大家提供帮助。