简易版公司劳动合同范本标准

简易版公司劳动合同撰写指南及范本

一、撰写指南

长沙家政网为您带来简易版公司劳动合同的撰写指南。一份简易版公司劳动合同应包含甲乙双方的基本信息、工作内容、合同期限、工作时间、工资待遇、违约责任、合同争议处理以及其他需要约定的事项。下面是一份参考范本。

二、范本

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（员工、工作人员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、工作内容与职务

甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方在__________________岗位从事______________工种工作，担任__________________职务。

二、合同期限

双方选择以下第____种形式确定合同期限：

1. 合同期限为______年____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。其中前____个月为试用期（见习期）。

2. 以完成一定工作任务为期限，具体工作任务为____________，期限自____年____月____日起，预计至____年____月____日止。

三、工作时间与休息休假

甲方对乙方实行以下第_______种工作制：

1. 标准工时制：每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 不定时工作制。

3. 综合计算工时工作制。

四、工资待遇

（一）工资构成：乙方的工资由________几部分构成。

（二）工资标准：

1. 试用期（见习期）工资待遇为_________________________。

2. 试用期（见习期）满后的工资待遇为___________________。

3. 工资不得低于当地最低工资标准，并随企业经济效益增长而调整。

五、违约责任

1. 任何一方违反合同，应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿金。具体办法视违约情况而定。

2. 因不可抗力导致合同不能履行，双方均不承担责任。

六、合同争议处理

发生争议后，双方应先协商解决；不愿协商或协商不成的，可申请调解、仲裁或提起诉讼。

七、其他约定事项（根据具体情况填写）

八、本合同未尽事宜，按集体合同或相关法律法规执行。

九、合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。合同一式三份，双方各执一份，员工档案存入一份。

十、本合同自双方签字盖章之日起生效。乙方在签订本合同时应充分了解合同条款，并自愿遵守。本合同变更或解除，需经双方协商一致。任何一方违反合同约定，都应承担相应的法律责任。本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭。希望长沙家政网的分享能为您带来帮助！

公司劳动合同范本（简洁版）

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

甲方聘请乙方为公司的业务经理，双方在平等、自愿的基础上，共同协商并订立本协议，建立劳动关系。

一、合同期限及试用期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。双方同意本协议的前____个月为试用期。

二、岗位职责

乙方的主要职责包括：

1. 负责公司产品的宣传及区域营销计划的执行。

2. 负责推销及业务接洽与联系，妥善保管。

3. 收集并分析竞争对手的市场信息，为公司提供决策依据。

4. 跟踪售后服务，及时处理客户问题，并收集客户反馈，助力公司改善服务和策略。

5. 服从甲方安排，确保工作任务的高质量完成。

三、薪酬制度

1. 推广期薪酬包含底薪及提成。非推广期则主要依据业绩提成。

2. 具体底薪数额将在试用期结束后确定。

3. 每季度对业绩突出的员工给予奖励。

4. 甲方每月定期以现金形式支付薪酬，具体发放日为每月的15号。

四、工作时间及差旅费用

1. 工作时间：每天工作10小时，包括中午休息时间。乙方可根据工作需要合理安排时间。特殊情况下需请假的，应提前一天向公司负责人申请。每月享有三天休息日，超出部分按基本工资扣除。

2. 差旅费用：公司负责业务员的推广费用，车费实报实销，餐费标准为15元/餐。

五、双方约定事项

1. 乙方需遵守公司规章制度，接受甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方的工作情况进行考核和奖惩。

2. 乙方不得利用公司名义从事与业务无关的活动，否则后果自负。

3. 签订合同前，乙方需提供身份证和家庭户口簿复印件存档。

六、合同的变更、解除及其他

1. 若因客观情况变化或乙方个人原因需要变更合同条款，必须提前七天书面通知对方，经协商一致后可变更合同内容。附加协议应以《附加协议书》的形式签订。

2. 对于严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密的行为，甲方有权解除合同。

3. 若乙方不能胜任工作，连续两个月未为公司带来业绩的，甲方有权解除合同。

4. 若甲方不按规定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除合同。

5. 除本合同另有规定外，任何一方解除或终止合同需提前三十日通知对方。不足三十日的，应按照日平均工资标准支付赔偿金给对方。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签章）：________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

合同范本之简易版公司劳动合同（三）

甲方（雇主）：________________

乙方（员工）：________________

根据甲方生产、工作的实际需求，经过严格的考核，乙方被录用为甲方的工人。为明确双方的权利与义务，甲乙双方在遵循国家有关劳动法规和政策的前提下，经过友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限及岗位

甲方录用乙方从事________________工作，劳动合同期限为______年（月），自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，至______年______月______日止。

二、基本权利和义务

甲方：

1. 甲方有权根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理。

2. 甲方应保护乙方的合法权益，按照有关规定，支付乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

3. 甲方应负责乙方上岗前的安全教育，并提供符合安全、卫生要求的劳动作业环境。

4. 甲方有权根据国家的有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方：

1. 乙方享有本单位固定工人的权利，义务及各项待遇。对于合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇，将另行商定。

2. 乙方应遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和纪律。

3. 乙方应严格遵守操作规程，保证安全生产。

4. 乙方需完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。

三、具体事项明确

双方应明确以下具体事项：

1. 工资待遇

2. 劳动保险及福利待遇

3. 根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险的具体事宜。

4. 其他未尽事宜，双方可另行协商。

四、合同解除与违约处理

1. 合同生效后，甲乙双方不得无故提前解除合同。任何一方需解除合同，应提前______天通知对方，方能解除合同，并办理相关手续。

2. 如一方违反本合同，给另一方造成经济损失，违约方应按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签章）：______________

签订日期：______年______月______日 签订日期：______年______月______日

以上内容即为长沙家政网小编今天的分享，希望这份简易版公司劳动合同范本能对大家有所帮助。