经典用工劳动合同简单范本

经典用工劳动合同撰写指南及范本

随着社会的不断发展，用工劳动合同成为了保障劳动者和雇主双方权益的重要文件。今天，长沙家政网小编将为大家分享如何撰写一份经典用工劳动合同，并提供两个简单范本以供参考。

一、撰写经典用工劳动合同的关键要点

1. 合同期限：明确劳动合同的起始和终止时间。

2. 工作内容：详细描述乙方的工作岗位、职责及甲方对其进行的职业技能培训。

3. 工作时间：规定乙方的工作日数和每日工作时间。

4. 劳动报酬：确定乙方的工资标准、支付方式和支付周期。

5. 社会保险：明确甲方应为乙方缴纳的社会保险类型。

6. 劳动保护和条件：描述甲方为乙方提供的劳动保护、安全卫生条件和职业培训。

7. 劳动争议处理：约定解决劳动争议的方式和途径。

8. 其他约定事项：根据双方需求，约定其他与合同相关的事项。

二、简单范本一

甲方（雇主）：______________________________

乙方（员工）：______________________________

根据《劳动法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

1. 合同期限：________________________________________。

2. 工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。

3. 工作时间和休息休假：每周工作______日，每日工作______小时。

4. 劳动报酬：甲方按小时计酬方式支付乙方工资。

5. 社会保险和劳动保护：甲方依法为乙方缴纳工伤保险费，并提供劳动保护条件。

6. 劳动争议处理：如甲乙双方发生争议，可协商解决或依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

7. 其他约定事项：_________________________________________。

三、简单范本二

甲方（雇主）：______________________________

乙方（员工）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本合同。

1. 合同期限：本合同期限为_____个月，自_____________年________月_________日起至_____________年________月_________日止。

2. 工作内容和地点：乙方同意在甲方的经营场所从事____________岗位工作。

3. 工作时间和休息休假：按照甲方依法制定的工时、休息和休假制度执行。

4. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

5. 劳动报酬：甲方按照约定支付乙方工资，并为其办理相关保险。

在合作框架内，甲方因项目需求延长工作时间或安排节假日加班时，乙方需服从甲方的统一调配。加班费用将在项目提成中支付，作为对乙方辛勤付出的补偿。乙方不可自行决定加班，需经上级安排或程序批准，以确保工作安排的合理性与公平性。

在劳动薪酬方面，甲方遵循按劳分配的原则，结合公司实际情况和乙方的岗位特点，确定乙方的工资水平。乙方的月工资标准为固定金额，试用期满后，将按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付的工资不得低于当地公布的最低工资标准。甲方有权根据经营状况、乙方岗位变化及薪酬管理制度调整乙方的工资待遇。每月固定的日期，甲方以货币形式足额支付乙方工资，而销售提成则在每月的另一固定日期支付。若乙方对工资有异议，需在工资结清之日起一定时间内向甲方书面提出，逾期则视为无异议。

在社会保险和福利待遇方面，甲乙双方遵守国家相关规定。乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等将按照甲方依法制定的相关制度执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

关于劳动保护、劳动条件和职业危害防护，甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方还负责为乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。若乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方将按照《职业病防治法》等相关规定保护乙方的健康及相关权益。

在劳动合同的变更、解除、终止和续订方面，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同的部分条款。当订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化或订立本合同的客观情况发生重大变化时，可以对合同相关内容进行变更。若双方协商一致，本合同可以解除。若乙方存在虚假应聘资料、严重违反合同或规章制度等行为，甲方可立即解除劳动合同。合同的终止和解除均按照国家有关法律、法规及甲方的相关制度执行。合同期满且双方不能就续签达成一致时，合同自行终止。合同终止的情形还包括甲方经营状况不佳或破产关闭、乙方应征入伍或履行其他法定义务等。在合同终止或期满后，乙方应继续履行保密义务。若乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，甲方有权追索全额赔偿。双方还可以就其他需要约定的事项进行协商并书面确认。关于违反劳动合同的责任，乙方未提前向甲方提出辞职或其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付工资和办理相关离职手续；由此造成的经济损失，乙方应承担赔偿责任。甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际损失予以赔偿。

劳动合同范本（精简版）

甲方：【公司名称】

乙方：【员工姓名】

鉴于甲方业务发展的需求，经双方友好协商，乙方同意为甲方提供劳务服务，特订立以下劳动合同：

一、合同期限与试用

本合同自【日期】起生效，期限为【年数】。试用期至【试用期结束日期】。试用期结束后，经双方协商一致，可续签合同。如合同期满，双方未续签合同但相关工作尚未结束，则合同自动顺延至相关工作完成。

二、职责与义务

乙方承担甲方【岗位名称】的工作，需达到甲方规定的岗位职责标准和特别要求。乙方每周工作【天数】天，每天工作【小时数】小时。乙方应接受甲方的绩效考核，并严格按照工作职责保证完成甲方规定的任务。未经甲方许可，乙方不得从事与职责相关的个人业务。甲方将为乙方提供必要的工作条件。

三、劳务报酬

甲方每月【日期】前支付乙方劳务报酬，标准为【金额】元/月或按董事会拟定的标准执行。试用期劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。如乙方在工作中出现失误或违反公司规定，甲方有权扣除相应额度的劳务报酬。其他约定的劳务报酬情况为【具体约定】。

四、合同的终止与解除

合同期满如未续签，则视为合同自行终止，双方应及时办理手续。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。若乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权立即解除合同。

五、其他规定

乙方需充分了解甲方的各项规章制度，并受其约束。如乙方的通讯地址发生变更，应即时通知甲方。甲方按照本合同所列地址寄送的文件，视为已送达。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。法律、法规变更时，本合同随之调整。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（签章）：___________________ 乙方（签章）：___________________

签订日期：___________年_________月________日

除了上述基本条款，双方还约定了其他重要内容。乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和相关证明，并如实填写劳务人员登记表。若乙方提供的信息不真实，甲方有权立即解除合同，且不给予经济补偿。甲方有权对公司的规定进行修改和完善，这些修改对合同具有同等效力。

在合同有效期内，甲方有权根据需要对乙方的岗位职责和工作范围进行调整，相应的劳务报酬也会做出调整。乙方需服从甲方的安排。若乙方在合同期间承担的项目未结束前，未经甲方同意不得擅自离职。甲方会定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，对于考核不合格者，甲方有权解除合同。

合同终止时，乙方应按照公司的员工手册中的离职制度办理离职手续。否则，甲方有权扣除或拒绝支付乙方的劳务报酬。这份合同一式两份，甲乙双方各执一份，以确保双方的权益得到保障。

这份合同的签订，旨在明确双方的权利和义务，确保劳务关系的顺利进行。无论是甲方还是乙方，都应严格遵守合同的约定，共同维护劳务市场的秩序。长沙家政网小编今天的分享，旨在帮助大家了解这份合同的内容，以便更好地保障自己的权益。合同的签订，是双方共同发展的开始，也是保障自身权益的重要一环。希望每位读者都能从中受益，更好地了解自己的权利和义务。