简单职工劳动合同模板

职工劳动合同的撰写要点与范例

在长沙家政网的分享中，我们看到了如何撰写职工劳动合同。一份完整的职工劳动合同是保障劳动者和雇主权益的重要文件，它明确了双方的权利和义务，为双方提供了一个共同遵循的规范。下面我们来详细解读一下职工劳动合同的撰写要点，并通过两个模板来具体展示。

一、职工劳动合同的撰写要点：

1. 合同期限：明确合同的起始和结束时间，以及试用期的期限。

2. 工作内容：详细描述乙方的工作职责和岗位，以及可能的工作调整。

3. 劳动报酬：明确乙方的工资、福利待遇和支付方式。

4. 劳动合同终止与解除：规定双方解除或终止劳动合同的程序和条件。

5. 乙方职责：包括工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等方面的规定，以及保守商业秘密的约定。

6. 其他：包括未尽事宜的处理方式，以及合同的生效、执行和争议解决方式等。

二、职工劳动合同模板解析：

（模板一）

甲方（雇主）与乙方（职工）在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，订立本合同。

合同明确了以下要点：

1. 合同期限：包括开始和结束时间以及试用期。

2. 工作内容：安排乙方的工作岗位和可能的调整。

3. 劳动报酬：支付乙方的工资和福利待遇。

4. 劳动合同的终止与解除：规定了解除或终止合同的条件和程序。

5. 乙方职责：包括工作时间、休息休假、社会保险等方面的规定，以及保密责任的约定。

合同最后由甲方和乙方签字或盖章，并注明签订日期。

（模板二）

甲方（用人单位）与乙方（劳动者）在平等自愿的基础上，根据法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成以下合同。

合同详细规定了以下内容：

1. 合同期限：包括有固定期限、无固定期限和以完成工作为期限等类型，以及试用期的期限。

2. 工作地点和内容：明确乙方的岗位和具体工作内容。

3. 工作时间和休息休假：规定乙方的标准工时制，以及休息休假的安排。

合同还涉及了乙方因不胜任工作时的调整和处理，以及因乙方过失或故意造成甲方损失时的追偿问题。

职工劳动合同的撰写应当遵循法律原则，确保双方的权益得到充分保障。在撰写合应明确各项条款的内容，确保合同的执行性和可操作性。以上两个模板为大家提供了职工劳动合同的范例，供大家参考和使用。劳动合同模板

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：__________________

根据甲方生产经营需要，经考核，录用乙方为甲方员工，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

一、工作内容及期限

甲方录用乙方从事的工作名称：____________。劳动合同期限从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期限为______个月，至______年______月______日止。

二、甲方的基本权利和义务

1. 根据生产经营的需要和本单位的规章制度对乙方进行管理。

2. 保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。工资标准为每月人民币______元，试用期工资为人民币______元。加班工资按照国家法定标准发放。

3. 对乙方进行上岗前的培训工作，并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

4. 依照国家有关规定对乙方进行奖惩。因生产经营需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日工作的，依法支付加班费。

三、乙方的基本权利和义务

1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密、知识产权等机密信息。若违反，造成甲方损失，应依法承担赔偿责任。

2. 完成甲方分配的生产任务和经济指标。

3. 有权获得相应的工资报酬和福利待遇。甲方应按月发放工资，具体发放日为每月______日。

四、工作时间与休息休假

每天标准工作时间为八小时（不含用餐及休息时间）。因生产经营需要加班的，依法支付加班费。

五、劳动合同解除或终止

1. 若乙方需解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，书面通知以送达甲方指定部门或职务为准。

2. 劳动合同解除或终止的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规的有关规定执行。

3. 乙方在解除或终止劳动合应将正在负责的工作事项及甲方财物与指定人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，应赔偿损失。未办理交接前，甲方可暂不支付经济补偿金。

六、其他条款

1. 因履行本合同发生的争议，双方应合理合法、互谅互让地协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 本合同未约定的事项，按照国家法律、法规、行政规章及地方性法规等规定执行。 甲方在遵守国家法律法规的前提下有权利制定完善各项规章制度。乙方应服从管理并严格遵守相关规章制度。如有违反规章制度的情况则按照相应规定进行处理并作为本合同附件。双方依法履行合同条款后合同即刻生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。任何条款的变更应以书面形式经双方签字或盖章确认后生效。 甲方可根据工作需要调配乙方的工作岗位和工作地点等并相应调整工资待遇等条款内容并签署补充协议作为本合同附件存查和执行依据之一 。甲乙双方共同认可本合同所述内容为本人的真实意愿表达并无异议。 双方均对合同的签署和履行负法律责任 。 本合同自双方签字盖章之日起生效 。合同期满前双方应提前进行续签事宜的协商并提前告知对方意见否则合同到期则自动终止 。 合同期满后若需续签双方均可提出意见并在期满前协商完成 。合同期满时如有一方无意续签则应在合同到期前通知对方并按照相应流程办理离职手续等 。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行 。本合同最终解释权归甲方所有 。本合同作为甲乙双方劳动关系的法律文件依据双方均应妥善保管 。如有任何疑问可随时向甲方人事部门咨询 。 乙方对甲方的相关规章制度有疑问时可随时提出并协商沟通等 。 本合同所表述内容为甲乙双方的真实意愿且符合国家相关法律法规的规定 。甲乙双方均应对本合同的签署和履行负法律责任 。甲乙双方均应对本合同的保密性负责不得泄露给任何第三方 。 本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力 。 本合同自双方签字盖章之日起生效如有违反合同条款的行为则按照国家法律法规的规定处理 。 甲乙双方均应对本合同内容的真实性和合法性负责 。 如有虚假信息或非法的行为则由行为人承担相应的法律责任 。 本合同作为甲乙双方建立劳动关系的重要依据双方应妥善保管本合同一式两份甲乙双方各执一份以备查证 。 如有未尽事宜可另行签订补充协议作为本合同的附件 。本合同自双方签字盖章之日起生效如有争议可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决 。 合同期满后如甲乙双方继续合作则应提前协商并签订新的劳动合同以保障双方的权益 。 乙方需严格遵守甲方的各项规定和要求不得违反劳动纪律和职业道德规范如有违反则按照相关规定处理并承担相应的责任 。 本合同的修改和补充应以书面形式进行并经甲乙双方签字盖章后生效 。 本合同是甲乙双方建立劳动关系的重要法律依据双方应严格遵守执行 。甲乙双方应共同维护劳动关系的和谐稳定促进企业的发展和社会的繁荣等 。 甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________ 日期：______年______月______日合同协议

甲方（盖章）：（此处填写甲方公司名称或个人姓名，以实际为准）

乙方：（此处填写乙方公司名称或个人姓名，以实际为准）

签订日期：XXXX年XX月XX日

随着时代的进步和社会的发展，家政服务逐渐受到人们的青睐。今日，长沙家政网在此为大家带来一份精心整理的家政服务协议。本协议旨在保障双方权益，实现共同合作的目标。让我们一起了解以下内容，以期为您提供更加优质的服务体验。

一、协议背景及目的

本协议旨在明确甲方与乙方在家政服务领域的合作关系，确保双方权益得到切实保障。通过本协议的签订，甲乙双方将共同致力于提供高品质的家政服务，满足广大客户的需求。

二、合作内容

双方约定合作的具体内容如下：（此处填写合作的具体事项，如服务项目、服务标准等）

三、权利义务关系

甲乙双方在本次合作中的权利义务如下：（此处明确双方的权利与义务，如服务费用支付方式、违约责任等）

四、保密条款

双方应严格保密本协议内容及相关商业机密，未经对方许可，不得泄露给第三方。

五、争议解决方式

如在执行本协议过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商无果的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

长沙家政网小编今日分享到此结束，希望以上内容能帮助您更好地理解本协议，为您的家政服务事业保驾护航。愿甲乙双方携手共进，共创美好未来！

注：以上内容仅为示例，实际协议内容应根据双方具体情况及需求进行调整和完善。在签订正式协议前，请务必仔细审阅并咨询专业法律人士的意见。