入职劳动合同简单范本
入职劳动合同是保障劳动者权益的重要文件，撰写时需要考虑诸多因素。长沙家政网小编今天为大家分享入职劳动合同的撰写要点及相关范本。
合同期限是合同中必不可少的部分。双方需明确合同的有效期限，包括试用期的时间。根据具体情况，可以选择固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限。
要明确乙方的工作地点和工作内容。乙方需在甲方指定的岗位履行工作职责，完成工作任务。甲方应明确乙方的工时制度，包括标准工时、综合计算工时和不定时工作制度。
在薪资方面，甲方应明确支付乙方的工资方式和标准。可以选择计件工资或计时工资，并明确基本工资、奖金和津贴等福利待遇。甲方还应明确工资支付的时间和方式。
合同还应包括关于社会保险、福利待遇、劳动安全、职业病防治等方面的内容。双方应明确社保缴纳的方式和比例，以及甲方为乙方提供的各项福利待遇。甲方应为乙方提供必要的安全防护设施，加强劳动安全管理，减少职业危害。
合同应明确变更、续订、解除和终止劳动合同的条件和程序。双方应遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。
以下是一个入职劳动合同的简单范本：
甲方（用人单位）：_______________________
乙方（劳动者）：_______________________
根据相关法律、法规，甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同：
一、合同期限
本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止，其中试用期为___年___月___日至___年___月___日。
二、工作内容和地点
乙方同意在甲方的____部门担任____岗位工作，具体工作内容和要求详见合同约定。
三、工时制度
甲方安排乙方执行____工时制度。
四、薪资待遇
甲方每月___日以法定货币支付乙方工资。薪资标准和支付方式详见合同约定。
五、社会保险和福利
甲乙双方按照国家和___市的规定执行社会保险和福利待遇。
六、劳动安全和职业病防治
甲方为乙方提供必要的安全防护设施，加强劳动安全管理，减少职业危害。双方应严格遵守安全制度和操作规程。甲方应建立职业病防治责任制度，提高职业病防治水平。甲乙双方应根据合同约定承担相应的责任和义务。七、其他约定事项双方可根据实际情况对合同内容进行补充和修改。合同变更、续订、解除和终止应遵循相关法律法规和___市的规定执行。八、附则本合同是甲乙双方协商一致后达成的约定具有法律效力双方各执一份本合同未尽事宜可另行签订补充协议九、争议解决本合同履行过程中发生争议双方应协商解决协商不成的可向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁十、其他约定事项可根据实际情况填写本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（用人单位）（盖章）：_______________________乙方（劳动者）（签字）：_______________________日期：_______________________以上就是入职劳动合同的撰写要点和简单范本希望能够帮助大家更好地了解入职劳动合同的内容和要点。",入职劳动合同是保障劳动者权益的重要文件，也是用人单位与劳动者建立劳动关系的重要依据。在撰写入职劳动合需要考虑诸多因素，包括合同期限、工作内容和地点、工时制度、薪资待遇、社会保险和福利、劳动安全和职业病防治等方面。下面是一个更为详细的入职劳动合同范本，供参考：
入职劳动合同范本
甲方（用人单位）：_______________________
单位地址：_______________________
法定代表人：_______________________
乙方（劳动者）：_______________________
住址：_______________________
联系方式：_______________________
一、总则
1. 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
2. 本合同是甲乙双方确立劳动关系的协议，属于劳动合同制范畴。
3. 双方确认已详细阅读并理解本合同的所有条款内容，并承诺严格遵守执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件与正文具有同等法律效力。合同自双方签字盖章之日起生效至合同期满时止或约定终止时止自动失效。 甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款规定。除本合同约定以外的一切事宜双方应通过友好协商加以解决处理不得擅自违反或提前终止本合同的履行。本合同未尽事宜由甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规进行协商处理并签订补充协议作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。对本合同的修改应以书面形式进行并由甲乙双方签字盖章后方为有效修改条款生效前甲乙双方仍应履行原合同条款的约定内容不得违反本合同约定内容行事否则视为违约行为并承担违约责任及相应损失赔偿责任等不利后果发生纠纷时应依法追究法律责任等后果自负其责并承担一切损失赔偿责任等不利后果的发生风险自负其责等后果自负其责等后果自负其责等后果自负其责等相应责任承担相应责任承担相应责任承担相应责任承担相应损失赔偿责任等不利后果发生风险责任承担等不利后果的发生风险自负其责等等一切损失赔偿均按法律规定处理处理结果由责任方承担承担等等一切责任损失赔偿责任自负等不利后果入职劳动合同简单范本
甲方：[甲方公司名称]
乙方：[乙方姓名]
根据国家和地方劳动法规以及公司招聘政策，甲乙双方经过平等协商，一致同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方在[具体岗位名称]岗位工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三.工作时间和休假待遇
乙方所在岗位实行标准工时工作制。每日工作时间八小时，每月工作时间为二十一点七五天。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作时间。国家法定节假日休息。乙方享有国家规定的年假、婚假等休假待遇。
四、薪资报酬与福利待遇
乙方的月薪为人民币XX元整（含养老、医疗等社会保险费用）。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方有权调整乙方的薪资水平。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度
乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；服从甲方的管理，听从甲方的指挥和安排。如乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
六、知识产权及保密义务 乙方应爱护甲方的知识产权及商业秘密，未经甲方书面同意或许可，不得将甲方的任何资料以及商业秘密泄露给第三方。否则，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。 双方另签订《保密协议书》。七、劳动合同的变更、解除和终止 甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容。任何一方解除劳动合同必须提前一个月以书面形式通知对方（法律另有规定的除外）。劳动合同的解除应按法律规定及本合同的相关约定进行。 合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。八、违约责任及其他 甲乙双方违反本合同约定或违反有关法律法规规定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。 本合同未尽事宜，双方可协商解决。如协商不成可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲乙双方签字盖章生效。 甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 日期：XXXX年XX月XX日 以上是入职劳动合同的简单范本，可以根据实际情况进行修改和补充。在签订劳动合应注意遵守相关法律法规和公司规定，确保合同的合法性和有效性。入职劳动合同简单范本（长沙家政网版）
甲方（雇主）：_______________________
乙方（员工）：_______________________
身份证号：______________________________________
鉴于甲方拟聘用乙方为试用期员工，双方经过友好协商，就试用期间的有关事宜达成以下协议：
一、岗位与调整
乙方试用期为_______个月，自_______年______月______日起至______年______月______日止。乙方岗位（工种）为_______________________。在试用期间，甲方有权根据工作需要和乙方能力，对乙方的工作岗位进行合理的调整。
二、保密与遵守规章制度
乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度。试用期期间，乙方需认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、薪酬与福利
乙方试用期工资为_________元/月，甲方将按月发放。除工资外，本公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。每月工资发放时间为次月的15日左右。若乙方工作不足一个月，工资将按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周末或假日，甲方将结合公司实际情况逐日顺延发放。
四、考勤与考核
乙方在试用期间的考勤按照甲方实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，表现优秀者可与公司签订正式劳动合同并缴纳养老保险。若考核不合格，甲方有权根据实际情况作出相应处理。
五、合同解除与终止
在试用期内，乙方如要解除本合同，需提前七个工作日通知甲方协商解决；若乙方在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或不能胜任工作被解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。甲方在试用期内拥有解雇的权利，若乙方存在泄露商业秘密、严重违反劳动纪律等行为，甲方有权立即终止试用并予以解雇。因乙方原因导致合同解除或终止的，应赔偿甲方相应损失。
六、续约与转正
试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况进行解雇或延长试用期，但最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司有权予以辞退。
七、声明与承诺
乙方签署本合已充分知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。乙方承诺在试用期间尽最大的努力履行工作职责，为甲方的发展贡献自己的力量。
八、合同效力与保管
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字后生效。本合同所涉及的商业秘密及其他机密信息应妥善保管，未经甲方许可，乙方不得向外界泄露。
九、其他事宜
未尽事宜，甲、乙双方友好协商解决。如因执行本合同发生争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同受中华人民共和国法律管辖。双方均确认已阅读并理解上述条款内容，并自愿遵守执行。 如有疑问可咨询长沙家政网获取更多信息。 甲方：___________________ 乙 方：___________________ 日期：_______年______月______日 至 _______年______月______日 长沙家政网小编今日分享完毕，希望对您有所帮助！