劳务派遣合同范本

劳务派遣合同撰写指南及范本

对于不熟悉劳务派遣合同的小伙伴，长沙家政网为您提供了有益的分享。劳务派遣合同是派遣单位与被派遣劳动者之间的重要约定，确保了双方权益的合法保护。那么，劳务派遣合同主要包含哪些内容呢？

一、合同的主要内容

1. 派遣内容：明确被派遣劳动者的用工单位、派遣期限以及工作岗位等具体情况。

2. 合同期限：详细列明合同的起始和结束时间。

3. 费用问题：派遣单位应明确被派遣劳动者的劳动报酬、最低工资标准以及支付报酬的方式和时间等。

4. 社会保险：派遣单位需按照法律规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。

二、劳务派遣合同范本

甲方（派遣单位）：____________

乙方（用工单位）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，愿意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：甲方根据乙方需要，派遣____名劳动者到乙方担任________工作。甲方所派遣劳动者应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理。

3. 劳动保护和劳动条件：乙方负责为甲方所派遣劳动者提供必要的劳动保护和劳动条件，并对甲方进行必要的职业道德、业务技术、劳动安全等教育。

4. 劳动报酬：乙方每月以人民币形式支付甲方所派遣劳动者的工资，月____元。如遇特殊情况，双方可协商变更。

5. 合同的变更、解除和终止：双方应遵守合同约定，如遇特殊情况需要变更合同，应协商一致并办理变更手续。合同的解除和终止按照法律规定及合同约定执行。

6. 违约责任：如甲乙双方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7. 劳动争议处理：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

8. 其他约定：双方可根据实际情况，约定其他条款。如乙方承担甲方派遣人员的入店车费，提供工作期间住宿等。乙方还需向甲方支付准备金，计入首月工资内。

三、合同的效力及说明

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关规定执行。

4. 在使用本合同前，请务必仔细阅读并理解所有条款，确保双方的权益得到合法保护。如有疑问，建议咨询专业法律人士。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

日期：_________________ 日期：_________________

注意：本合同仅供参考，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业法律人士的意见，以确保合同的合法性和有效性。