借用人员劳务合同书

借用人员劳务合同书

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随着业务的发展，人员借用劳务已成为企业间常见的合作模式。对于不熟悉合同撰写的小伙伴，今天我们将一同探讨如何撰写一份详尽且具备法律效应的借用人员劳务合同书。

一、合同的主要内容概览：

1. 劳务派遣合同应明确被派遣劳动者的用工单位，明确派遣期限及工作岗位等核心信息。

2. 合同期限条款，明确双方的合作时间。

3. 费用问题。劳务派遣单位应明确劳动报酬、最低工资标准等财务细则，确保双方利益不受损害。

4. 社会保险问题。依法为被派遣劳动者缴纳社会保险是劳务派遣单位的法定义务。

二、具体合同模板：

甲方（借用方）：___________________

法人代表：_______________

住所：___________________

邮编：___________________

乙方（出借方）：___________________

性别：___________________

出生时间：_______________

身份证号码：_____________

户口所在地：_____________

现住址：_________________

邮编：___________________

鉴于甲方需要从__________公司借用乙方参与____________项目的管理工作，双方经过友好协商，就借用期间的权利、义务达成如下协议：

一、借用期限

乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参与项目的管理工作。

二、乙方在甲方期间的职责与义务

乙方在甲方借用期间，必须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，并努力完成甲方交给的工作任务。若乙方有严重违纪行为，甲方有权解除本协议，并由__________公司对其进行相应处理。

三、薪资与福利

甲方将按照约定支付乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日准时支付。

四、社保细则

乙方的各项社会保险费用，将按照国家的规定由其与__________公司的劳动关系中承担。

五、合同解除与续签

1. 任何一方若需解除本协议，必须提前30日书面通知对方，否则需支付一个月工资的代通知金。

2. 协议期满前30日，双方应就是否续签进行协商；若均未提出异议，本协议自动延续一个周期。

六、争议解决方式 因本协议的履行发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。 甲方（签字或盖章）： 签字盖章处 签字日期： 年 月 日 乙方（签字或盖章）： 签字盖章处 签字日期： 年 月 日 ”。 为确保双方权益得到充分保障请仔细阅读合同每一条款对内容完全理解并达成一致意见再签署本合同。此外长沙家政网提供各类合同模板及文档下载服务帮助您轻松完成合同撰写。请注意本合同内容仅供参考在实际应用中请根据具体情况进行修改和完善以确保合同的合法性和有效性。