入职劳动合同模板标准

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，甲乙双方就甲方的劳动雇佣事宜达成以下合同，以资共同遵守：

一、合同期限

1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作地点

乙方工作地点安排在：_____________________________。

三、工作内容与职责

1. 乙方同意在甲方的________部门担任________职务。具体的工作内容和岗位职责按照甲方的要求执行。

2. 若乙方无法胜任当前工作，甲方有权调整其岗位，并相应调整薪资待遇。如乙方不同意调整，甲方有权依法提前解除本合同。

3. 乙方在工作过程中因个人过失或故意造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

四、工作时间与休息休假

1. 甲方安排乙方执行标准工时制，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产需要安排。

2. 甲方按照国家的规定保证乙方的休息休假权益。

五、劳动报酬

1. 乙方的月工资标准为人民币______元，试用期工资为人民币______元。

2. 因生产需要加班的，甲方按照国家法律规定支付加班费。

3. 甲方每月______日发放工资。

六、社会保险

甲方按照国家规定为乙方办理各项社会保险，乙方个人应负担的部分，甲方从乙方工资中扣除。

七、劳动保护及职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，并采取有效的安全措施，预防职业病的发生。

八、乙方职责

1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方不得泄露工作期间知悉的甲方商业秘密、知识产权及其他不宜公开的信息。否则，由此造成的损失由乙方承担。

3. 乙方应保证签订本合未与其他单位建立劳动关系或签订竞业限制协议。否则，造成损失的由乙方单独负责。

九、劳动合同解除或终止

1. 乙方若需解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方。通知以送达甲方指定部门为准。

2. 合同解除或终止的事宜，按照《劳动合同法》等法律规定执行。

3. 解除或终止合乙方应办理工作交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。因解除或终止合同应支付的经济补偿金，在办理工作交接后支付。

十、其他条款

1. 合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

本文是一份具有法律效应的合同，旨在明确甲乙双方在家政服务过程中的权益与义务。甲方是家政服务的提供者，乙方则是服务的接受者。双方在此日期共同签订此合同，共同维护彼此的权益。

甲方盖下庄严的印章，代表着其对此合同的认可与承诺，将尽全力履行合同条款，提供优质的服务。而乙方则郑重地签下自己的名字，表示对合同的认同，并愿意承担相应的责任与义务。

此合同的签订日期标志着双方合作的开始，也代表着彼此间信任的建立。甲方将在合同规定的范围内，为乙方提供全方位的家政服务，包括但不限于照顾孩子、照顾老人、家务劳动等。乙方则享有甲方提供的服务，并按时支付相应的费用。

合同中还详细规定了双方的权利和义务，以及解决纠纷的方式等。这些条款的制定旨在确保双方的合作顺利进行，避免因误解或不明确而导致的纷争。