司机劳动合同范本通用版

司机劳动合同范本介绍

长沙家政网为您详细解读司机劳动合同的要点。以下为两大范本：

范本一：

甲方（用人单位）：[单位名称]

乙方（劳动者）：[个人姓名]

鉴于甲方工作需要，现聘用乙方为合同工驾驶员。双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

乙方需遵守甲方规定的所有工作要求和纪律，负责驾驶车辆并确保行车安全。乙方应时刻保持车辆内外整洁，定期保养车辆。如因乙方疏忽导致车辆损坏或交通事故，乙方应承担相应责任。

三、薪酬与福利

甲方每月支付乙方基本工资与浮动工资，提供工作餐和住宿。乙方工作满特定月数后，甲方将给予奖励。具体数额依双方约定为准。

四、乙方义务

乙方需服从甲方的安排，确保出车及时无误。乙方需遵守交通法规，如因证照不全或交通违规被处罚的，费用由乙方承担。乙方还需完成货款回收等任务。若因乙方原因造成重大损失，甲方有权解除合同并追究法律责任。

五、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反合同规定，均需赔偿给对方造成的损失。若乙方解除本合同，应提前通知甲方。否则甲方不予办理相关手续。本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效。

范本二：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立合同如下：

一、甲方信息

主要负责人：[负责人姓名]

通信地址：[地址]

联系电话：[电话]

二、乙方信息

姓名：[姓名]

居民身份证号码：[身份证号码] 等双方基本信息。

三、合同期限与工作内容 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在聘用驾驶员岗位期间需遵守交通法规及甲方制定的规章制度，按照甲方安排的工作内容认真履行岗位职责，确保行车安全。对于因乙方违反交通规则引发的车辆碰撞等事故，由乙方承担全部责任。 乙方还需保持车辆状况良好，每天进行保养和擦洗。 乙方每天需对车辆进行检查以确保安全上道行驶。 除此之外的合同内容，双方还需根据实际需求进行进一步的详细约定和规定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份并签字盖章后生效。 双方应严格遵守本合同的规定和要求以确保双方的权益得到保障和维护。如有任何违反行为发生双方都应承担相应的法律责任和经济损失赔偿等后果。 双方签订此合同旨在明确双方的权利和义务并共同维护良好的合作关系以推动双方共同发展和进步的目标实现 。 以上为长沙家政网为您提供的司机劳动合同范本介绍内容供参考 请根据实际情况进行调整和完善以确保合同的合理合法和有效性同时维护双方的权益不受侵害请您仔细阅读并确保合同内容符合相关法规和实际情况以便双方顺利合作并实现共同发展目标！希望这个答案能够帮到您！乙方不得将甲方车辆用于任何与甲方工作无关的目的，不得未经甲方领导允许随意将车辆借予他人驾驶或使用。对此，甲方有权对乙方进行处罚，包括但不限于扣除工资、解除合同等。

每日下班前，乙方必须将车辆安全停放在甲方公司院内，未经许可的停放将导致车辆损失或遗失责任由乙方承担。乙方必须控制燃油损耗在甲方规定的标准范围内，超出部分由乙方自行承担。

关于工作时间，我们实行五天工作制，国家法定休息日如需要加班，将按照相关规定给予补助。我们尊重并遵守国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方提供应得的福利待遇。甲方还将为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍。

关于费用支付，甲方将根据乙方提供的合格票据支付过路费、燃油费、停车费、车辆保养维修费用等。乙方在工作期间应严格遵守劳动纪律，如乙方违反劳动纪律或在工作中出现舞弊行为，甲方有权按照法律规定及合同约定进行索赔或解除劳动合同。

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。在合同期限内，乙方应按照甲方的要求完成规定的工作任务，并履行保守甲方商业秘密的义务。甲方负责提供必要的劳动条件和工具，制定相关制度和标准以保障乙方的安全和健康。乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，试用期工资及转正后的工资应按照合同约定支付。

乙方必须服从甲方的管理和工作安排，并积极参加甲方组织的各种培训，维护甲方形象和声誉。如乙方不服从工作安排或违反特殊任务调遣、工作时玩忽职守或违章驾驶发生重大事故，劳动合同将自动解除。

一、里程补贴与保险福利

每位员工每月都可享受到根据行驶公里数计算的补贴，每公里享受0.2元的补贴。每累积300公里，我们还为员工额外提供一个误餐补贴，以确保您的旅途愉快且无忧。至于保险福利，我们严格按照国家和当地的社保规定，为员工缴纳社会保险，确保您的生活无忧。当合同解除或终止时，您的养老保险将按照相关规定顺利转移。

二、社会保险与缴纳方式

公司重视员工的福利，根据国家相关规定，统一为员工购买社会保险。社保的缴纳比例按照国家规定的比例进行测算和缴纳，为您的生活提供全方位的保障。

三、劳动纪律与规章制度

我们期望每位员工都能遵守公司的规章制度，严格遵守劳动安全卫生规定，爱护公司财产，遵守职业道德。我们也重视员工的培训和发展，会定期组织培训活动，帮助员工提高思想觉悟和职业技能。

四、合同的变更、解除与终止

如果订立合同所依据的法律、法规发生变化，合同内容将相应变更。如果客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，双方可协商变更合同内容。若因甲方与服务委托组织的合同发生变更或终止，我们将尽力安排您到同类型岗位工作。如果因主观或客观原因无法上岗，本合同将终止解除。如果一方有欺诈行为、严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊、泄露商业秘密等行为，合同可被解除。乙方若欲解除合同，需提前30天书面通知甲方。同样，甲方在特定情况下解除合也应提前30天通知乙方。

五、违反劳动合同的责任及其他

如甲乙双方中任何一方违反合同且给对方造成经济损失，都应承担经济责任。乙方在掌握甲方商业秘密期间不得擅自解除劳动合同或从事竞争业务。如乙方违反保密事项或解除劳动合同后从事竞争业务，需承担赔偿责任。我们还约定了劳动争议的处理方式及其他相关内容。

我们重视每位员工的福利和发展，致力于为员工提供一个公平、和谐的工作环境。我们也期望员工能遵守公司的规章制度，共同维护良好的工作环境和氛围。第二十九条：甲方的岗位工作制度、考勤考绩制度以及奖惩制度等重要规定，对于合同双方均具有法律上的约束效力。这些制度不仅规范了甲方的内部管理，也为乙方在甲方单位的工作提供了明确的指导和方向。

十一、其他细则

第三十条：本合同如有未尽事宜，应按照国家和当地人民的有关规定执行。在合同的履行过程中，任何未明确的事项都将依法处理，以保障双方的权益。

第三十一条：本合同为二份制，甲乙双方各持一份。从合同签订之日起，立即生效，并具有同等的法律效力。双方应共同遵守合同条款，维护合同的权威性和有效性。

在长沙家政网的小编今天为大家分享的这份合同中，我们不仅看到了关于工作制度、考勤考绩和奖惩等明确的规定，还看到了对合同执行过程中可能出现的问题作出的周全考虑。这样的合同不仅有助于保障甲乙双方的权益，也有助于提升工作效率和服务质量。

这些条款的制定，体现了对工作的尊重和对双方责任的明确。它不仅要求乙方遵守甲方的岗位工作制度，也要求甲方在管理和奖惩上公正公平，形成良好的工作环境。合同中的其他条款也为可能出现的争议提供了解决途径，确保合同的顺利执行。

这份合同是甲乙双方共同遵守的准则，也是保障双方权益的重要文件。希望通过这份合同，甲乙双方能够更好地开展工作，提升服务质量，实现共同的发展目标。