2025实习劳动合同版

实习劳动合同编写指南及范本

实习劳动合同是实习生与用人单位之间的重要约定，它明确了双方在实习期间的权利和义务。以下是一些编写实习劳动合同的指南及提供的范本，以帮助双方更好地理解和签订实习劳动合同。

一、编写实习劳动合同指南：

1. 明确指出实习生的工作岗位和职责。

2. 详细说明实习期限，包括起始和结束日期。

3. 确定实习生的工作时间安排，是否涉及加班等。

4. 约定实习薪酬或津贴，以及支付方式。

5. 强调实习生的工作纪律和规章制度，要求实习生遵守。

6. 明确双方的权利和义务，特别是实习生在实习期间应享有的权益。

7. 约定实习终止的条件和程序。

8. 对于涉及商业秘密或保密信息的实习岗位，应设立保密条款。

9. 双方签字盖章，并注明签订日期。

二、实习劳动合同范本（篇1）：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（实习生）：____________________

丙方（学校/教育机构）：____________________

根据甲方工作需要和乙方所学专业，经甲、乙、丙三方协商，就甲方接收乙方到甲方进行实习达成如下协议：

一、实习时间与岗位

实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。 岗位为____________________。

二、实习时间与工作内容

乙方应按甲方的要求按时完成规定的实习任务，并接受甲方的考核。具体工作内容包括但不限于____________________等。

三、实习待遇

甲方支付乙方实习津贴____元/月。甲方还为乙方提供必要的劳动保护用品等。

四、甲方责任

甲方负责乙方的日常管理和实习指导，并对乙方进行安全教育培训。

若乙方因个人原因造成甲方损失，甲方有权追究乙方的责任。 若乙方在实习期间表现优异，甲方有权在实习结束后留用乙方。

若乙方在实习期间未能达到甲方要求，甲方有权终止实习合同。 若因甲方原因导致乙方无法正常完成实习任务，甲方应承担相应责任。 对于涉及商业秘密的岗位，甲方应设立保密条款。 对于因不可抗力因素导致的违约情况，双方应协商解决。 五、乙方责任 遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理安排。 按甲方要求完成实习任务，接受甲方的考核。 若因个人原因造成甲方损失，应承担相应的责任。 六、其他 未尽事宜由双方协商解决 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份 本合同自双方签字盖章之日起生效 甲方代表（盖章）：____________________ 乙方代表（签字）：____________________ 丙方代表（盖章）：____________________ 日期：____________________ 签约地点：____________________ （注：本合同仅供参考，实际合同内容应根据具体情况调整和完善。） 通过以上指南和范本，希望能够帮助实习生和用人单位更好地签订实习劳动合同，保障双方的权益。在实际操作中，双方应根据具体情况对合同内容进行适当的调整和完善。实习劳动合同【篇一】

甲方（实习单位）：____________________________

乙方（实习生）：____________________________

专业：____________________________

身份证号：____________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________

一、合同期限及工作安排

鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方同意乙方在毕业后正式办理录用手续前进行实习。实习期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位实习工作。实习期间，甲方有权调整乙方的实习岗位。

二、劳动纪律及工作要求

乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方应自觉遵守实习纪律和职业道德，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。甲方将根据乙方的表现进行奖惩。

三、劳动报酬及福利待遇

实习期间，甲方按照国家和甲方的规定向乙方支付实习工资报酬。基本工资为人民币______元/月，月考核奖金为人民币______元/月。甲方将根据乙方的实际出勤天数和完成工作任务情况按月发放工资报酬。甲方还将根据国家及甲方的规定为乙方提供相关的福利待遇。若乙方在实习期间表现优异，甲方有权为其申请额外的奖励和晋升机会。

四、社会保险及福利待遇保障

甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。乙方的工伤保险和福利保障按国家法律法规和甲方的规章制度执行。非因工伤残等情况下所产生的相关责任由乙方自行承担。若因甲方原因导致乙方受伤或患病等，甲方将依法承担相应责任。

五、劳动合同变更、终止及解除条件

实习协议篇一：甲乙方合作实习协议解除与特别说明

一、实习协议解除条款

乙方在本协议履行期间，若因特殊原因需终止实习，应提前七天向甲方诚恳说明原因并做出书面通知，做好工作交接，否则将承担相应责任。实习期间，甲方若发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排的工作，可以即时向乙方提出终止实习，经双方协商后解除本协议。

二、特别说明条款

本协议是双方的实习约定，只有在乙方毕业并通过考核后，甲方才会为乙方办理正式的录用手续。待乙方正式签署劳动合同后，实习期的时间将全部计入试用期。

三、未尽事宜处理

对于协议中未涉及的事宜，双方应及时沟通协商解决，共同维护双方的权益。

四、法律效力

本协议一式二份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字之日起生效。双方明确以上条款并接受其约定，自愿签字确认。

实习劳动合同篇二：甲乙丙三方实习协议

一、甲方（实习单位）与乙方（实习学生）及丙方（学校部门）共同协商，为乙方提供到__________________幼儿园进行顶岗实习的机会。实习时间从______年______月______日至______年______月______日。

二、甲方职责和义务

1. 甲方将在不影响正常教学的前提下，为乙方提供符合国家规定的卫生安全的工作环境，并明确乙方的岗位工作内容和要求。

一、甲方责任与义务

甲方作为实习场所的提供者，承载着重要的责任。与丙方共同肩负着顶岗实习学生的思想教育的重任，以及深入的安全教育和遵纪守法教育。为此，甲方将委派骨干员工，全程指导顶岗实习学生的实践活动，确保他们在实习过程中能够学到真正有用的知识和技能。

实习期间，甲方将严格执行安全生产教育，确保实习场所的安全环境，并落实各项必要的安全措施。对于在实习过程中表现不佳或不能胜任工作的学生，甲方将及时与丙方沟通，共同寻找解决方案。顶岗实习结束后，将根据乙方的表现进行全面的考核和评定，签署鉴定意见，作为评价乙方实习效果的重要依据。

二、乙方职责与权益

乙方作为实习生，必须服从甲方的安排，积极参与顶岗实习。严格遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行岗位责任。在实习过程中，乙方将接受甲方的考核，并尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。乙方需增强自我安全保护意识，注意人身安全。对于因不服从实习单位管理而造成的伤害事故，乙方需承担相应责任。

在实习期间，乙方应定期向校内指导教师、辅导员汇报情况，保持与学校的紧密联系，及时了解教学情况和其他工作安排。未经批准，不得擅自离开实习单位。如遇特殊情况，必须履行请假手续。

三、丙方的角色与义务

丙方作为学校方，将与甲方共同承担顶岗实习学生的思想教育和指导工作。为了保障实习期间的安全，丙方将组织乙方进行人身、生产安全的教育。在实习过程中，如乙方因不服从甲方管理而发生意外，丙方将负责处理，甲方则有义务协助。

丙方还将安排校内指导教师到甲方现场指导，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时解决实习过程中的问题。实习结束后，丙方将与甲方共同对乙方进行顶岗实习考核鉴定，对其在实习期间的表现做出评价。对于违反协议或擅自离开实习单位的学生，丙方将按学校规定进行处理。

四、附加条款

乙方实习学生应遵守甲方的劳动纪律、道德规范、行为规范和考勤管理。如违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。实习期间，甲方将支付乙方实习津贴。甲、乙、丙三方还将约定其他未尽事宜，以确保协议的顺利实施。

本协议是甲、乙、丙三方共同遵守的约定，一经签订即具有法律效力。希望通过本协议，能够保障顶岗实习学生的权益，促进他们更好地成长和发展。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

长沙家政网小编今天的分享到此结束，希望对你有所帮助。