职工劳动合同模板

职工劳动合同模板详解——长沙家政网为您介绍

亲爱的读者们，长沙家政网为您带来一份详尽的职工劳动合同模板解析。这份合同模板旨在保障甲乙双方的合法权益，明确双方的责任与义务，让实习工作更加有序、和谐。接下来，让我们一起深入了解这份合同的主要内容。

一、基础信息

合同开头部分明确了甲方（实习单位）与乙方（实习生）的基本信息，包括企业名称、法定代表人、职务、地址等。这些信息为合同的执行提供了基础，确保了双方的有效沟通。

二、协议期限

合同的第一条明确了协议的起始和终止时间。在这个时间段内，乙方将在甲方指定的岗位进行实习，甲方则需按照约定为乙方提供相应的实习机会和指导。

三、实习岗位

甲方根据乙方的实习内容，为乙方安排相应的岗位。乙方应按照学校的教学要求和实习要求，努力完成实习任务，为将来的职业生涯打下坚实的基础。

四、实习报酬或实习补助

甲方应与乙方学校协商，确定乙方实习期间的报酬或补贴。具体的支付办法和标准将在合同中明确，确保乙方的实习工作得到应有的回报。

五、工作时间及休息休假

合同中详细规定了甲方的工作时间制度，包括每日工作时长、每周工作时长等。甲方应保证乙方享受国家规定的各种休息和休假。双方还可以根据具体情况进行特殊约定。

六、保险福利待遇

在实习期间，甲方应承担乙方在实习过程中发生的人身伤害责任。双方还可以约定其他保险福利待遇，确保乙方在实习期间的权益得到充分保障。

七、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，为乙方配备必要的劳动防护用品。甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训。乙方在实习过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，确保自身和他人的安全。

八、劳动纪律

甲方有权按照国家和本市的有关规定对乙方进行管理。乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。这是双方合作的基础，也是维护企业利益和社会秩序的必然要求。

九、合同的解除、变更、终止

合同中对解除、变更、终止协议的情况进行了详细约定。在双方协商同意的情况下，可以对合同进行变更或解除。双方还约定了其他特殊情况下的处理方式。合同还规定了争议解决的方式和途径。违反合同的责任和双方约定的其他事项也在合同中进行了明确约定。这份职工劳动合同模板为甲乙双方提供了一个明确、全面的合作框架不仅确保了双方的权益得到充分保障也为企业的稳定发展和社会的和谐进步打下了坚实的基础。我们相信通过双方的共同努力和遵守我们将共同创造一个更加美好的未来！甲方（公司/组织名称）：_______________

乙方（实习生姓名）：_________________________

法定或委托代表人（签字或盖章）：_______________

日期：_________________________

职工实习劳动合同模板

甲方（公司/组织）：

地址：________________ 邮编：_______________

电话：________________ 法定代表人或委托代表人：_________________ 职务：________________

乙方（实习生姓名）：_________________________ 所在学校及院系：_______ 所在专业年级：_______ 性别：_______ 年龄：_______ 学生证号码：_______ 日期：_________________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、实习合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。实习期为自____年____月____日至____年____月____日。

二、实习内容与安排

甲方应为乙方指派一名或两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指定的指导老师为：_________。乙方应听从指导老师的安排，认真完成指派的任务，并在实习期间虚心学习，展现良好的职业素养和精神风貌。双方协商确定的实习岗位为：_________。

三、劳动保护和条件

甲方保证乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应与乙方协商并尽量保证乙方每周至少休息两天。甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具，制定生产工艺流程和安全规章制度。甲方对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术和劳动安全卫生等方面的教育和培训。

四、实习期间的劳动报酬

实习期间的报酬标准由甲乙双方协商决定。如果双方达成一致意见，甲方应以每（小时/日/月）_____元的标准支付乙方报酬，工资于（每月____日/每日）统一结算。加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

五、保险福利待遇

甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险，确保乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方享有与甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等待遇及损害补偿标准。甲方还为乙方提供以下福利待遇：

1. ________________________

2. ________________________

3. ________________________

六、劳动纪律

乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方的培训，提高思想觉悟和职业技能。如乙方违反劳动纪律，指导老师有权予以教育纠正。

七、合同的变更、解除

如订立本合同所依据的法律、法规发生变化，本合同应变更相关内容。如客观情况发生重大变化致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。如甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

八、争议处理

因履行本合同而发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至浙江大学就业指导服务中心参考解决意见。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲乙双方确认以上合同内容无误后签字盖章生效。 ​​ 双方均承诺遵守本合同条款并承担相应责任和义务。其他约定条款：甲乙双方本着友好合作的原则，在实习合作中达成如下共识和约定：

一、明确责任与义务

甲乙双方应明确各自的责任与义务，确保实习工作的顺利进行。甲方应提供必要的实习条件和指导，乙方应遵守实习规章制度，认真履行实习职责。

二、实习内容与安排

甲方根据乙方的专业背景和实习需求，安排相应的实习岗位和实习内容。乙方应按照甲方的要求，积极参与实习工作，努力提高自己的专业技能和实践能力。

三、实习津贴与考核

乙方在实习期间将按照甲方的规定享受实习津贴。实习结束后，甲方将根据实习表现对乙方进行考核，并给出相应的评价和建议。

四、知识产权保护

在实习期间，乙方参与甲方相关项目或工作的，涉及到知识产权的问题，双方应明确知识产权的归属和保护，遵守国家和企业的相关规定。

五、保密义务

乙方在实习期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等，应严格保密，不得泄露给任何第三方。

六、实习安全与健康

甲方应提供安全健康的实习环境，乙方应遵守甲方的安全规章制度，确保实习期间的人身安全。

七、合同解除与终止

本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。任何一方如需解除或终止合同，应提前通知对方，并做好相关工作和财产交接。

八、争议解决

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、补充条款

本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。补充条款应与本合同具有同等法律效力。

十、合同效力

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日