销售行业劳务的合同

销售行业劳务合同的详细介绍

长沙家政网为您解析销售行业劳务合同的各个重要环节。以下是销售行业劳务合同的主要内容及其要点。

一、合同双方信息

合同需明确甲方（用人单位）的名称、乙方（劳动者）的姓名、居民身份证号码、家庭住址及公司地址等基本信息。这是合同主体的基本信息，为后续条款的履行奠定基础。

二、劳动合同期限

合同需明确起始日期和结束日期，以及试用期的时间。这是双方合作的期限约定，确保双方都在此期限内履行各自的责任和义务。

三、工作内容

详细阐述乙方的岗位、职责和工作任务。乙方的工作岗位为业务员，在试用期间，甲方有权根据工作需要和乙方工作能力进行调岗。合同还规定了乙方的岗位职责及考核办法。若乙方在岗位上的表现不符合甲方的要求，甲方有权调整其工作岗位和薪酬待遇，甚至依法解除合同。

四、工作时间

合同规定工作时间制度，可以是标准工时制、综合计算工时制或不定时计算工时制。对于销售行业来说，工作时间可能较为灵活，乙方需要理解并接受这种工作时间的安排。合同还规定了加班的相关事项，如乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研等工作的，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。这部分内容旨在确保双方对工作时间和加班费有明确的预期和约定。

五、劳动报酬

合同中需明确乙方的劳动报酬，包括基本工资和其他绩效报酬。工资发放日为每月的固定日期。试用期月工资包括基本月工资和其他报酬，具体数额以及考核办法详见甲方依法制定的企业规章制度。还规定了乙方在离职时需办理的相关手续以及薪资结算的方式。这一部分主要确保乙方的劳动得到合理的报酬，同时规范双方的离职流程和薪资结算方式。

六、劳动合同变更、解除、终止的条件

这部分内容规定了双方可以协商变更或解除合同的情况，以及甲方可以解除劳动合同的多种情形。当合同解除或终止时，乙方需要进行工作交接、归还甲方资产等事项。甲方按照国家有关规定执行赔偿和违约责任的相关事宜。这一部分旨在确保合同的灵活性和双方的权益保障。当合同解除或终止时，乙方应完成所有的工作交接和资产归还等事项，确保双方的权益不受损害。同时明确了双方应承担的违约责任和赔偿方式以便在发生纠纷时能有明确的解决方式维护双方的合法权益。

二、乙方若违反国家法规或本合同之约定解除劳务关系，给甲方带来损失，乙方应赔偿甲方的损失如下：

1. 甲方为乙方的录用所付出的费用，包括招聘、面试、培训等一切开支。

2. 若乙方在甲方服务期间未满约定年限而解除劳务合同，特别是当甲方为乙方提供了职业技术的培训时，乙方需按照实际支付的培训费用进行赔偿。每服务一年，赔偿金额递减实际支付培训费的80%。若双方另有培训协议，则按照协议内容进行赔偿。

3. 乙方给甲方经营和工作带来的直接经济损失。

4. 其他因乙方违约而产生的费用。

三、若乙方在甲方解除劳务合同之前，已与其他单位建立劳动关系，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

四、因甲乙双方的任何一方过错导致本合同无法履行或无法完全履行的，过错方应承担法律责任。若双方均有过错，根据实际情况各自承担相应的责任。

五、若任何一方违反本合同给另一方造成经济损失的，应根据损失的大小和责任的大小支付赔偿金。

六、甲方根据乙方的工作岗位特性，可与其签订保密和竞业限制条款（详见附件）。

七、双方需要约定的其他事项。

八、甲方制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责等，均属于本合同的重要组成部分。这些规章制度作为合同的附件具有同等法律效力。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。每份合同都具有相同的法律效力。

销售行业劳务合同二：

雇主（以下简称甲方）与雇员（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、诚实信用的基础上，共同签订本合同。

一、合同类型和期限：

1. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。乙方应在____年____月____日前到岗。

2. 合同期间，乙方同意从事____岗位工作，工作地点为________。根据甲方的工作需求，双方可协商变更工作地点。乙方应按照甲方的要求完成规定的工作任务，达到质量标准。

二、工作时间和休息休假：甲乙双方协商确定采用定时工作制。工作时间和休息休假由双方协商安排。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。乙方享受国家规定的节假日和甲方的休假制度。在此期间，甲方应确保乙方的安全和健康。三、甲方的权利义务：甲方根据生产岗位的需要为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品；建立安全生产制度并加强职业病防治管理；为乙方上社保；按时足额支付报酬等。甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度和安全操作规程，完成指派的任务等。四、乙方的权利义务：乙方应按时到岗并按照甲方的要求完成指派的任务；遵守甲方的规章制度等。五、劳务费：乙方的固定工资标准为____元/月；试用期工资为____元；绩效工资则根据业绩考核情况核定。试用期满后，根据甲方的工资制度和乙方的表现确定工资形式为计时工资或计件工资。

甲方（单位名称）：____________________

住所地：_____________________________

法定代表人：________________________

乙方（姓名）：______________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住所地：___________________________

文书送达地址：_____________________

第一条 劳动合同期限及类型

一、本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。熟练期（培训期、见习期）为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日。

二、乙方应按照甲方的要求，在规定的日期前到岗工作，并按照甲方的规定完成工作任务。甲方可以根据实际情况调整乙方的工作岗位、任务和工作地等，乙方应接受调整。

第二条 工作内容及要求

一、乙方的工作部门为______，从事______工作。甲方可以根据实际情况调整乙方的部门和工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

二、乙方的工作职责包括但不限于以下内容（根据具体情况填写）：

1. 严格遵守公司的销售政策和程序，执行销售计划；

2. 负责销售区域的客户开发和关系维护；

3. 参与销售谈判，完成销售指标；

4. 搜集和分析市场信息和竞争对手情况；

5. 反馈客户满意度和市场动态；

6. 参与销售团队会议和培训。

第三条 劳动报酬及支付方式与时间

销售行业劳务合同

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：

一、总则

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

二、雇员资格

1. 乙方需为年满18周岁的中华人民共和国公民，无任何违法违纪行为，符合国家有关兼职人员的规定。

2. 乙方应具备拓展业务能力，服从公司管理。

三、合同期限

1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 聘用期满，经双方协商一致，可续签本合同。

四、工作岗位与职责

1. 甲方聘用乙方担任兼职产品业务员。

2. 乙方应根据甲方的需要，积极开展业务活动，拓展市场份额，提升销售业绩。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保业务活动的合规性。

五、工作纪律

1. 乙方应严格遵守国家的法律法规，依法经营，依法纳税。

2. 乙方应遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动，树立良好的职业道德。

六、工资待遇与奖金

1. 甲方按月以现金形式向乙方支付工资，不得低于当地规定的最低工资标准。

2. 甲方在年终时，根据乙方的业绩、效率、效益、损失和工作态度等因素，结算并支付乙方奖金。

七、社会保险

甲乙双方应依法参加社会保险，甲方在乙方的工资中代为扣缴乙方应缴纳的社会保险费。

八、劳动合同的解除

1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权随时解除本合同。

3. 乙方在试用期内的、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

4. 因其他原因解除劳动合同的，须提前三十天书面通知对方。

5. 一方解除劳动合需提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

九、保密及竞业禁止

1. 乙方在甲方工作期间获得的商业秘密，包括、相关资料等，不得以任何形式为自己或他人使用。此保密期间不限于合同期限。

2. 乙方在双方劳动关系以任何形式结束后两年内，不得与甲方形成竞争关系。如违反此条规定，需向甲方赔偿违约金。具体金额在本合同中约定。

甲方依据相关规章制度及乙方的实际工作表现和业务成果，确定乙方的工资及奖励。乙方的付出与贡献，将得到应有的回报。具体的工资及奖励发放标准，已详细列明于奖励制度之中，以确保公平、公正。

甲方的薪水结算采用周薪制，每个星期六，将是我们的薪水发放日。我们承诺不拖欠每一位员工的工资，赞赏并重视你的辛勤付出。

第六条：其他事项

1. 若在实施聘用协议过程中，甲乙双方发生人事争议，我们倡导通过和平、理性的方式解决。我们会依照法律规定申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，那么可以向人民法院提起诉讼。

2. 本协议共两份，甲乙双方各持一份。当甲乙双方签字后，此协议即生效。

3. 本协议的条款内容，如果与国家的相关法律、法规有所冲突，那么我们将遵循国家法律、法规的规定。

甲方(盖章)：______

乙方(签字)：______

签订日期：年 月 日

至此，长沙家政网的小编今日分享完毕。希望我们的分享能为您提供帮助，为您的工作之路增添一份保障和信心。我们重视每一位员工的付出，期待您的精彩表现，共同创造美好的未来。无论是薪资报酬还是协议条款，我们都力求公平合理，保障双方的权益。