试用期劳动合同

试用期劳动合同详解：长沙家政网小编带您了解

随着就业市场的日益活跃，试用期劳动合同成为了新员工与雇主间的重要桥梁。那么，如何撰写一份既合法又实用的试用期劳动合同呢？接下来，让我们一起来看看长沙家政网小编今天的分享。

甲方（雇主）：________________________

乙方（新员工）：________________________

身份证号：______________________________________

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期为_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。双方经平等协商一致，就试用期间的有关事项订立以下条款。

一、岗位与调整

乙方的岗位（工种）为_______________________。在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理的调整。

二、保密与纪律

乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方的工作安排，认真履行职责，切实维护甲方的合法权益。

三、薪资待遇

乙方试用期工资为_________元/月，甲方将按月发放。公司其他福利待遇均包含在试用期工资内。每月工资发放时间为次月15日左右，若遇到周末或节假日则顺延发放。若乙方工作不足一个月，则按实际工作天数和月工资比例折合计算。

四、考勤与福利

乙方在试用期间的考勤将严格按照公司的实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期内的工资已包含公司的所有福利待遇。

五、解除与辞职

在试用期内，乙方如欲解除本合同，应提前七个工作日通知甲方并协商解决。若乙方在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或无法胜任工作被解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。甲方也有权在乙方不符合录用条件或严重违反规章制度时立即终止试用并解雇乙方。对于因乙方泄露商业秘密或故意、重大过失行为给甲方造成的损失，甲方有权进行追偿。

六、考核与转正

试用期满或试用期内表现突出并经考核合格的员工，将在当月内与公司签订正式劳动合同并缴纳养老保险。对于考核不合格的员工，公司根据实际情况进行解雇或延长试用期，但最长不超过六个月。延长期内仍不合格者将被辞退。乙方在签署本合同时应知晓并愿意遵守公司的制度。

七、其他事项

合同之约：共创辉煌篇章

一、合同期限

甲、乙双方经过深思熟虑，共同选择了以下合同期限形式：

1. 固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。这段时光，我们将携手同行，共同成长。

2. 无固定期限：自____年__月__日起至依法解除或终止劳动合同时止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。我们共同绘制未来的宏伟蓝图，无固定期限的合约见证我们的长远目光与坚定信念。

3. 以完成特定任务为期限：自____年__月__日起至任务完成时终止。我们将携手迎接挑战，完成重要使命。

二、工作内容与地点

甲方诚邀乙方加入(项目名称)工程团队，担任重要岗位。工作地点位于___________________。我们共同期待您在这片热土上绽放光彩。经双方协商，可灵活调整工作岗位和工作地点。乙方需恪守职责，遵守规章制度，高效完成任务。若违反劳动纪律，甲方将依据制度进行处理。

三、工作时间与休息休假

甲方合理安排乙方的工作时间，执行以下工时制度：

1. 标准工时制度：每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。每周休息日为__________。我们将确保您的休息时间，让您的身心得到充分的放松。

2. 综合计算工时工作制度：经当地劳动行政部门批准后执行。我们将根据实际情况调整工作时间，确保工作与生活平衡。

3. 不定时工作制度：经当地劳动行政部门批准后执行。我们尊重您的工作节奏与效率。甲方保证乙方每周至少休息一天，并依法享有各类假期。因施工需要加班时，我们将按照《劳动法》的规定支付加班工资。

四、劳动报酬

甲方采用以下形式向乙方支付工资：

1. 月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前准时发放工资。

2. 日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。我们也提供计件工资制，计件单价约定为______元。若甲方因生产经营不足安排乙方待岗，将支付生活费______元。待岗期间，乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。我们将通过合理的薪酬体系，确保您的劳动得到应有的回报。

五、社会保险与福利

甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，承担相应义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。我们将提供全面的社会保险福利，为您的未来保驾护航。乙方患病或非因工负伤时，将享受国家规定的医疗待遇。因工负伤或患职业病时，将享受相应的待遇。孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按照国家生育保险政策执行。我们关心您的每一个阶段，致力于为您创造更好的生活。

六、劳动保护与条件

甲方（公章）__________

乙方（签字或盖章）______

法定代表人或委托代理人______

（签字或盖章）______

签订日期____年__月__日

试用期劳动合同概述

基于国家和本地劳动法规以及本公司聘用员工的准则，甲方与乙方经过友好协商，特此签订本试用合同，共同遵守以下条款。

一、合同期限

试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月。

二、工作岗位

根据甲方的工作需求，乙方将在____________岗位任职。

三、薪酬

乙方的月薪为________元，包括所有补贴在内。

四、甲方权益及义务

1. 甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

2. 甲方有权对乙方违反公司规定的行为进行处罚。

3. 若乙方不能胜任工作或不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同。

4. 甲方应为乙方创造良好的工作环境和条件。

5. 乙方在试用期因工伤亡，由甲方承担赔偿。

五、乙方权益及义务

1. 乙方享有国家法律法规赋予的公民权利。

2. 乙方享有当地规定的就业保障权利。

3. 乙方享有公司规章制度规定的福利待遇。

4. 乙方有权在试用期内对不满意的工作提出辞职。

5. 乙方应遵守国家法律法规、当地规定的公民义务。

6. 乙方应遵守公司规章制度、员工手册及行为规范。

7. 乙方应维护公司的声誉和利益。

六、其他条款

1. 试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不签订正式劳动合同。

2. 若乙方在试用期间表现突出，甲方可提前结束试用并签订正式劳动合同。

3. 试用期乙方的医疗费用由甲乙双方共同承担，具体比例在合同中明确。若乙方被正式录用，相关保险手续将予以补办。试用期内，如乙方请长病假或事假超过一定天数，试用合同将自行解除。具体天数在合同中约定。岗位变更需事先征得乙方同意。试用期期间一般不予变更岗位。若有特殊情况需要变更岗位，双方应友好协商解决试用期未满而自行离职者一切后果自负）。试用期满考核合格者将正式录用并签订劳动合同）。本合同如有未尽事宜双方协商处理）。本合同一式二份甲乙双方各执一份具有同等效力经甲乙双方签章生效）。合同期满自行终止）。本合同经甲乙双方签字后生效并不得随意违反）。双方应严格遵守本合同条款共同履行各自职责和义务）。未尽事宜双方友好协商解决）。本合同一式几份甲乙双方各执几份具有同等法律效力等条款均可在此合同中进行表述）。双方共同遵守本合同的各项条款履行合同义务共同迎接新的挑战共创美好未来！本协议经甲乙双方签字后生效等。甲方代表和乙方签字如下： 甲方负责人签字盖章）签字盖章处加单位名称及日期等字样。本协议一式几份甲乙双方各执几份作为日后重要依据之一保存好以备不时之需等字样作为结尾部分以示正式和严谨性同时增加了合同的有效性和权威性。以上内容仅为示例请根据具体情况进行修改和补充以符合实际需求并遵守相关法律法规和政策规定以确保合同的合法性和有效性。甲方由于生产和工作的需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方进行加班加点工作。甲方的加班安排必须遵守劳动法规定，每个工作日延长的工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。对于国家规定的法定节假日、女员工生育假以及带薪休假等休假制度，甲方必须严格执行。甲方也会根据实际情况为乙方安排婚丧假期、女员工哺乳假以及病假等。

在劳动合同方面，甲方根据有关企业职工工资的规定，制定企业工资制度，确定乙方的工资形式和标准。乙方试用期工资为_____元/月，试用期满后的起点工资定为_____元/月。甲方每月10号按时以货币形式发放工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。对于加班工资的计算，甲方按照国家标准进行支付。

关于保险福利待遇，甲方和乙方在合同期内需要按照国家及省、市的相关规定缴纳社会保险基金。乙方患病或非因工负伤时，甲方按照相关规定给予相应的病假工资、疾病救济费和医疗费等待遇。若乙方因工或非因工死亡，甲方按国家及本市有关规定发放相关补助费用。

甲方拥有一定的权利与义务。甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司规章制度，若乙方违反，甲方有权按照相关规定处理。甲方也有义务为乙方提供必要的工作条件，负责乙方的职业道德、业务技能及公司制度的教育和培训。

乙方同样享有一定的权利和义务。乙方享有国家法律法规赋予的所有公民权利，以及公司规章制度规定的福利待遇的权利。若乙方在试用期间表现突出，甲方可提前结束试用并签订正式劳动合同。试用期满后，乙方有权决定是否签订正式劳动合同。乙方还享有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利，并有权反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

本合同的所有条款和内容，双方应友好协商解决。合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。本合同具有法律效力，双方需严格遵守。劳动合同试用期规定及注意事项

甲方（用人单位）：______________________

经营地址：_____________________________

乙方（员工）：_______ 居民身份证号：___________________

出生日期：_____年_____月_____日

家庭住址：_________________________________________

邮政编码：________________________

户口所在地：_____省（市）_____区（县）______乡镇______村

根据《劳动法》及相关规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同生效日期及试用期

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。其中试用期至____年____月____日止。试用期的设立与期限，按照相关法律规定执行，确保符合劳动合同期限的要求。

二、工作岗位及职责

乙方担任________________________岗位（工种）工作。若乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定如下：________________________________________________________________________。

三、培训与健康检查

甲方在乙方上岗前需对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能以及甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查，并提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

四、规章制度与薪酬

甲方应建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件，严格实施岗位质量规范及相应的考核办法。乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。对于工资支付形式，双方约定如下：

（一）月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

（二）日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日。若因经营任务不足导致乙方待岗，甲方支付的生活费为___________元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

五、工作时间与特殊工时

乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。因生产经营需要延长工作时间的，应符合法律法规的规定，并支付加班加点工资。甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。

六、社会保险与责任承担

甲方应按北京市规定为乙方办理工伤、大病医疗保险。关于服务规范、质量管理规定及操作规程的违反，乙方应按照甲方相应规定承担责任。

七、合同解除与终止

在试用期间，若乙方不符合录用条件或存在特定不良行为，甲方可随时解除本合同。因乙方违反服务规范、严重失职、营私舞弊等行为，甲方也可依法解除劳动合同。若乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方可提前通知乙方解除本合同并支付经济补偿金。

八、合同解除的其他情形

乙方擅自离职或未按规定通知甲方而离职的，应承担对甲方造成的经济损失。在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。甲乙双方还约定了其他事项：________________________________________________________________________。

九、争议解决与法律适用

双方因履行本合同发生争议时，应通过协商解决；若协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。本合同未尽事宜或与法律法规相悖的，按照有关规定执行。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。附件与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

原文：

探索未知的世界，是人类自古以来的梦想。从遥远的星空到深邃的海洋，人类总是向往着未知的一切。正是这种对未知的渴望和探索的精神，推动了人类不断地向前发展，创造了灿烂的文明。

自古以来，探索未知的世界一直是人类的梦想和追求。无论是遥远的星空还是深邃的海洋，我们都怀着无限的向往和好奇。这种对未知的渴望和探索的精神，就像是一股无形的力量，推动着人类不断突破自我，勇往直前。正是这种精神，激发了人类的智慧和创造力，创造了我们今天所见的灿烂文明。

在这漫长的探索历程中，人类不断地挑战自然、超越自我，不断开拓新的领域，解锁新的知识。每一步的探索，都是对未知世界的一次亲近，都是对人类精神的一次提升。我们不断探索，不断前行，因为我们知道，每一个未知的背后，都隐藏着无限的可能和奇迹。

无论是科技的进步，还是文化的交流，都是人类探索未知世界的方式。在这个过程中，我们不断地学习、不断地进步，不断地将梦想变为现实。让我们怀揣着对未知世界的向往和好奇，继续探索、继续前行，创造更加辉煌的明天。