2025职员入职签订劳动合同范本

长沙家政网分享：如何撰写职员入职劳动合同

当我们迎来新的职员入职时，一份完备的劳动合同是必不可少的。那么，怎样撰写这样一份合同呢？让我们一起深入了解。

一、合同开头部分

合同需要明确甲乙双方，即用人单位与入职职员。需要填写职员的个人信息，如性别、电话、身份证号码等。

二、劳动合同期限

这部分需要明确合同的生效日期和终止日期。可以选择有固定期限的劳动合需明确合同起始和结束时间。若以完成一定工作任务为期限，则需注明工作任务和合同终止的具体条件。

三、工作内容和要求

在此部分，需要详细描述职员的工作岗位、工作内容以及需要达到的质量标准。要明确职员的职业资格等级或需要持有的上岗证。

四、劳动保护和劳动条件

这里要详述工作的时间安排，确保不违反国家工时制度。对于加班情况，需要遵循国家相关规定，并支付相应的工资报酬。还需对职工进行入场施工安全教育，并根据岗位需求提供必要的安全防护措施。

五、工资保险待遇

合同应明确职员的工资标准，包括试用期工资和转正后的工资。工资支付的时间和方式也要明确。还需为职工办理社会保险，并遵守相关规定转移社会保险手续。对于因工作受伤的职工，应按照国家或当地人民的规定进行待遇处理。

六、劳动纪律和合同的变更、解除、终止

在此部分，需明确职工应遵守的纪律和安全技术操作规程。列出合同可以解除的条件，如试用期间不符合录用条件、违法违纪行为等。还需规定合同变更、解除、终止的程序。当合同解除时，应为职工出具相应的证明书。

七、违约责任、劳动争议处理及其它

在这一部分，应详细规定违约责任的承担方式、劳动争议的处理方式等。当发生劳动争议时，应在规定的时限内向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，可以向人民法院提起诉讼。合同的附件如规章制度、专项协议等也具有同等法律效力。

撰写职员入职劳动合同需要关注细节，确保合同的完整性和合法性。长沙家政网提醒您，在签订合同前务必仔细阅读并理解合同内容，确保自身权益不受损害。合同样本一：建筑施工劳动合同

甲方（用工单位）：___________________

乙方（劳动者）：___________________

根据相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，签订本劳动合同。本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。以下为合同的主要内容：

一、合同期限

甲乙双方选择固定期限劳动合同，合同期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容及地点

甲方安排乙方在__________岗位工作，乙方应根据岗位的工作需求，完成工作任务，遵守甲方的相关规定和操作规程。甲方可以根据生产情况的变化或乙方的实际情况调整工作岗位。

三、劳动报酬及福利

乙方工资按照计件生产计算，多劳多得，少劳少得。其他各种福利津贴均包含在每月的劳动报酬中。甲方的工资发放遵循法定支付周期和支付标准。

四、劳动纪律和协议解除

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，保护甲方的财产，保守甲方的机密。如果乙方违反劳动纪律，甲方有权进行批评教育甚至解除协议。协议的终止、变更、续签和解除应遵循相关法律规定和双方协商的结果。任何一方解除协议都应提前通知对方。若因甲方违反协议或法律侵害乙方权益，乙方有权解除协议。

五、其他事项

双方约定的其他事项包括保密条款、竞业限制条款、违约责任等。任何一方违反协议规定，给对方造成经济损失的，应视情况承担相应的赔偿责任。协议如有未尽事宜，双方可协商修订补充，如不能解决可由相关法律机构仲裁。本协议双方签字即生效，具有同等法律效力。

合同样本二：职员入职劳动合同

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________ 身份证号码：___________________

丙方（担保人）：___________________ 身份证号码：___________________

鉴于甲方决定聘用乙方从事相关工作，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订如下劳动合同：

一、聘用期限 聘用自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。

二、工作内容及职责 甲方安排乙方在________岗位工作，从事该岗位职责范围内的工作。乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、劳动报酬 乙方的劳动报酬按照计件生产计算，多劳多得，少劳少得。其他各种福利津贴均包含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

四、劳动纪律 乙方应严格遵守国家各项法律规定和甲方的各项规章制度，包括《员工手册》中的各项规定和要求。爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益。如果乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育甚至解除协议。 协议的终止、变更、续签和解除应遵循法律规定和双方协商结果。任何一方违反协议规定，给对方造成经济损失的，应视情况承担相应的赔偿责任。 本合同如有未尽事宜或发生争议时，双方可协商解决并补充协议。如协商不成可向相关法律机构申请仲裁或起诉至人民法院解决争议。 本合同一式三份，甲、乙双方及丙方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

二、乙方应服从甲方的工作安排，并在聘用期间履行特定的职责与义务。

乙方的工作岗位及职责范围和要求将由甲方根据生产和工作的需要确定。乙方必须遵守国家的法律法规，严格遵循甲方的规章制度和安全操作规程，以确保生产过程的安全性。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作后，甲方将按照以下标准支付待遇：

甲方将以现金形式按月支付乙方工资，月工资标准将按照乙方的岗位和工作表现进行确定。除此之外，甲方还将提供其他福利待遇，包括但不限于必要的劳保用品和工作工具。

四、在以下情况下，甲方有权提前解除本合同：

乙方在试用期间未能达到甲方的聘用标准；乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，情节严重；甲方因生产需要撤岗且无法重新安排乙方的工作；乙方因病或非因工负伤，医疗期满之后无法继续从事原岗位工作；以及其他按照国家有关规定和本合同条款可以解除劳动合同的情况。

五、乙方的保险福利待遇将按照相关法律法规进行执行，包括因病、非因工负伤、因工负伤等。

六、因本合同的履行而产生的争议将由甲方人事部门和工会组织共同调解。如调解无效，任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。

七、如甲、乙双方任何一方违反本合同，将按照国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因个人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、其他事项将在甲、乙双方协商后确定。

九、本合同自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效，合同期满自然终止。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方各执一份，劳动服务公司备案一份。

甲方（聘用单位）与乙方（受聘人员）劳动合同

根据《上海竟成印刷厂全员劳动合同制》的有关规定，在平等自愿、协商一致的原则下，甲方与乙方订立以下劳动合同：

一、合同类别和期限

1. 固定期限劳动合同自____年__月__日起，至____年__月__日止，其中试用期为__个月。乙方必须为甲方服务__年。

2. 无固定期限劳动合同自____年__月__日起，至《暂行规定》中约定的终止条件出现时止。乙方同样需为甲方服务__年。

二、工作岗位与职责

1. 甲方根据生产和工作的需要，安排乙方在___岗位工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2. 甲方有权根据生产和工作的需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3. 双方关于岗位聘用、解聘等事项按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》执行。

三、双方权益与义务

1. 甲方应为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强职工的安全、卫生和劳动保护，并发给必要的劳防用品和保健待遇。

2. 甲方应根据生产和经济发展情况，逐步提高职工的生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和所。

3. 甲方应为乙方提供专业技术培训和业务进修的机会，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。

4. 乙方有权参与甲方的民主管理，获得政治荣誉和物质奖励。

乙方在合同期限内，应展现出高尚的职业道德和主人翁精神风貌。像一棵屹立在风中的大树，他/她维护着企业的声誉，珍藏着集体财产。他/她的每一次努力，都为企业的发展注入了活力。

关于劳动报酬，甲方实行内部工资分配形式，按照岗位的不同，依据“按劳分配”的原则，确定乙方的劳动报酬。随着企业的不断发展，乙方的劳动报酬和相关福利待遇也将逐步提高。除了基本薪资，乙方还有机会享受奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资以及各类福利津贴。在生产或工作中做出突出贡献的乙方，还将获得精神鼓励和物质奖励，甚至晋级工资的机会。

在劳动合同期间，乙方仍然可以享受各种津贴、物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险等福利待遇。乙方还有权享受法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假以及甲方规定的职工休假等。若乙方因病或非因工负伤，他/她将享受国家现行政策和本单位规章制度规定的待遇。

在劳动纪律方面，乙方必须自觉遵守国家的法规法纪和甲方的各项规章制度。任何违纪行为，甲方都有权按照相关规章制度进行处罚。

关于合同的变更、终止和解除，当固定期限的劳动合同到期时，双方可以协商续订。若在履行过程中发生特殊情况，双方可以协商变更合同内容，但必须办理相应的变更手续。当乙方达到规定的退休年龄或因病丧失劳动能力时，劳动合同自然终止。若要解除劳动合间，除特定情况外，双方必须提前一个月以书面形式通知对方。

在违约责任方面，甲乙双方应严格履行合同。如有一方违反合同，导致对方经济损失的，应支付违约金并赔偿损失。对于由甲方出资培训、学历学习、进修或分房的乙方人员，在离职、调动或违约时，将按照相关规定执行。

双方还需约定一些重要条款：本合同未尽事宜，均按相关规定办理；如与国家新颁布的有关规定相抵触时，应按国家规定执行。对于劳动争议的调解和仲裁，乙方应在知道权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本劳动合同经甲乙双方签字后生效，具有法律效力。此合同一式两份，企业和职工各执一份，共同见证彼此的合作与承诺。劳动合同

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

一、合同概况

根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。合同期限为_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1. 乙方同意在甲方从事的岗位工作，具体职责和内容以甲方的岗位说明书为准。

2. 乙方的工作地点为_____________。在合同期内，甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点或岗位。

三、工作时间与休息休假

甲方依法制定工时、休息和休假制度。乙方须遵守甲方的制度，按照规定上下班。乙方的婚丧假、产假等福利按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

1. 甲方根据法律、法规的规定及公司的实际，结合乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

2. 乙方的月工资标准为____元。试用期满后，工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但不得低于当地最低工资标准。

3. 甲方有权根据经营状况、乙方岗位变更及薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。

4. 甲方每月以货币形式足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品。乙方在工作过程中产生职业危害病时，甲方按职业病防治法等规定保护乙方的健康及相关权益。

六、合同的变更、解除、终止和续订

1. 在合同期限内，甲乙双方可协商变更合同部分条款。

2. 合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化时，可对合同相关内容进行变更。

3. 合同在以下情况下可以解除：双方协商一致；乙方出现严重违反劳动纪律或甲方规章制度的情况；甲方经营情况发生重大变化等。

4. 合同在以下情况下自行终止：合同期满且不能续签；甲方经营不善或破产关闭；乙方应征入伍或其他法定义务等情况。

5. 合同终止或解除时，双方应办理相关手续。

七、违反合同的责任

1. 乙方未提前通知甲方离职的，应支付相应的赔偿金。

2. 甲乙双方任何一方违反合同的，都应依法赔偿对方损失。

八、劳动争议处理

甲乙双方在履行合同过程中发生劳动争议的，应首先协商解决。协商不成的，可向相关部门提请仲裁。

九、其他规定

本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规和甲方的规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

委托代表人（签字）：_______________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________

第二十六条 根据法律法规的修订与废止情况，新的法律法规一旦生效，本合同的执行也必须依法遵循。我们将严格遵守法律的规定，确保合同的合法性和有效性。

第二十七条 本合同自双方签署之日起正式生效，开始履行各自的职责与义务。这是甲乙双方共同遵守的约定，也是双方权益的保障。

第二十八条 为确保合同的正式性和合法性，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。这是双方对彼此的承诺，也是对未来的期许。

甲方代表（委托人）在此郑重承诺，将按照合同约定履行各项职责。乙方作为合同另一方，亦将恪守信用，完成约定的任务。

法定代表人已亲笔签字确认，乙方的身份证号码也已详细记录在合同中。他们的身份和承诺，为这份合同增添了更多的真实性和可信度。

甲方的地址和乙方的通讯地址也已在合同中明确列出，以便双方在合同执行过程中进行联系和沟通。无论未来的路有多么曲折，双方都将以这份合同为指引，共同前行。

以上就是长沙家政网小编今天的分享。希望这份合同能够帮助到大家，为大家提供清晰的指导和方向。合同的每一字每一句，都是对双方责任的明确和承诺的见证。让我们共同遵守这份合同，共同迈向美好的未来。